NLB banka oglašava potrebu popune radnih mjesta u sljedećim sektorima: Sektor poslovanja sa građanima, Sektor kontrole upravljanja rizicima, Sektor interne revizije, Sektor za razvoj proizvoda i digitalnih kanala, Sektor za upravljanje projektima, procesima i logistiku i Sektor informacionih tehnologija.
Zamjenik direktora Sektora kontrole upravljanja rizicima (ž/m)
Mjesto rada: Podgorica, 1 izvršilac
Sektor kontrole upravljanja rizicima
OPIS POSLA:
• pomoć direktoru sektora kod organizacije rada i rukovodjenja poslovanja sektorom;
• zamjena direktora sektora u slučaju njegove odsutnosti sa rada;
• učestvovanje u izradi strategije i politike razvoja organizacionog dijela u skladu sa strategijom Banke
• obavljanje najzahtjevnijih zadataka u organizacionom dijelu;
• obezbjeđuje da rad Sektora bude usklađen sa Strategijom upravljanja rizicima, Rizik Apetitom i ostalim politikama i uopšte internim aktima koji su sastavni dio sistema upravljanja rizicima;
• predlaže usvajanje i izmjene Strategija upravljanja rizicima, Rizik Apetita banke i ostalih politika i uopšte internih akata koji su sastavni dio sistama upravljanja rizicima;
• obezbjeđuje redovnost utvrđivanja, mjerenja i procjenjivanja rizika kojima je Banka izložena ili bi mogla biti izložena u svom poslovanju i kontinuirano praćenje svih značajnijih rizika kojima je Banka izložena;kontrola kreiranja i monitoring regulatornih i grupnih politika, programa, procedura i metodologija primjenjivih u Sektoru upravljanja rizicima;
• obezbjeđuje pripremanje Plana oporavka u skladu sa regulativom CBCG;
• obezbjeđuje analiziranje, praćenje i izvještavanje o Procesu interne procjene adekvatnosti kapitala Banke, te provjera strategija i postupaka procjene potrebnog internog kapitala;
• obezbjeđuje analiziranje, praćenje i izvještavanje o Procesu interne procjene adekvatnosti likvidnosti Banke;
• obezbjeđuje redovno sprovođenje monitoringa kreditnog portfolija banke u skladu sa rokovima propisanim internim aktima Sektora;
• obezbjeđuje redovnost obračuna ispravke vrijednosti i rezervisanja za pravna i fizička lica u skladu sa MSFI i u skladu sa rokovima propisanim internim aktima Sektora;
• obezbjeđuje redovnost obračuna rezervacija za potencijalne gubitke u skladu sa regulativom CBCG i u skladu sa rokovima propisanim internim aktima Sektora;
• obezbjeđuje redovnost u CKSP izvještavanju u skladu sa rokovima definisanim na nivou NLB Grupe;
• obezbjeđuje redovnost izvještavanja organa Banke o upravljanju rizicima;
• provođenje ostalih provjera potrebnih za kontrolu rizika;
• koordinacija organizacionim jedinicama u Banci u domenu upravljanja operativnim rizicima;
• obezbjeđuje identifikovanje, mjerenje, praćenje i kontrolisanje pokazatelja strukturne likvidnosti i predlaganje mjera za održavanje istih u definisanim limitima;
• obezbjeđuje redovnost izračuna potrebnog kapitala za kreditni rizik, operativni rizik, tržišne rizike, rizik zemlje i ostale rizike u skladu sa regulativom CBCG;
• obezbjeđuje pripremanje izvještaja o javnom objelodanjivanju podataka i napomena uz finansijske izvještaje koji se tiču upravljanja rizicima;
• obezbjeđuje razvijanje, korišćenje i održavanje scoring (statističkih) modela upravljanja rizicima;
• staranje (pripremanje i ažuriranje) o internim aktima koji definišu monitoring kreditnog rizika na nivou portfolija i upravljanje nekreditnim rizicima;
• koordiniranje i vođenje timova u sektoru;
• mentorstvo i prenos znanja;koordiniranje, nadzor i priprema radnih procesa u sektoru;
• vođenje i učestvovanje u radnim i projektnim grupama;
• predlaganje tehnoloških rješenja u cilju unapređenja obavljanja posla;
• izvršavanje drugih poslova i naloga po upustvima nadređenog rukovodioca.
ZAHTIJEVANI USLOVI ZA RAD:
STEPEN OBRAZOVANJA I ISKUSTVO:
• Stepen obrazovanja: VII/VI
• Smjer obrazovanja: dipl. ecc ili odgovarajućeg društveno/tehničkog usmjerenja
• Radno iskustvo: 5 godina
POTREBNA ZNANJA:
• Engleski jezik
• upotreba PC alata
KLJUČNE KOMPETENCIJE:
• pouzdanost i odgovornost
• etičnost
• samoinicijativnost
• rad u timu
• usmjerenost na stranke
Ako ste zainteresovani za navedenu poziciju i ispunjavate uslove, molimo Vas da svoju biografiju i motivaciono pismo proslijedite na [email protected], ne kasnije od 18.9.2022.godine.
Specijalist analitičar upravljanja nekreditnim rizicima (ž/m)
Mjesto rada: Podgorica, 1 izvršilac
Sektor kontrole upravljanja rizicima
OPIS POSLA:
• identifikuje, mjeri i prati operativne rizike na nivou Sektora i koordinira upravljanjem operativnim rizicima na nivou Banke;
• izvještava o upravljanju nekreditnim rizicima matičnu banku;
• izvještava Centralnu banku Crne Gore o upravljanju nekreditnim rizicima u formi i dinamici propisanoj važećom regulativom;
• priprema izvještaje o upravljanju nekreditnim rizicima za organe upravljanja Banke;
vrši izračun rizikom ponderisane aktive i potrebnog kapitala za nekreditne rizike;
• sprovodi stresna testiranjima nekreditnih rizika i sastavlja ICAAP dokument za nekreditni rizike;
• sprovodi aktivnosti na planu definisanju rizik apetita i rizičnog profila banke u dijelu nekreditnih rizika;
• učestvuje u projektima
• samostalno sprovodi aktivnosti u dijelu izrade Plana oporavka u dijelu nekreditnih rizika;
• učestvuje u izradi i ažuriranju internih akata na planu upravljanja nekreditnim rizicima;
• prenosi stečena znanja zaposlenima u Sektoru;
• izvršavanje drugih poslova i naloga po upustvima nadređenog rukovodioca.
• identifikuje, mjeri, i prati rizik likvidnosti, kamatni rizik, tržišne rizike, rizik zemlje, nefinansijske rizike i ostale nekreditne rizike;
• identifikuje, mjeri i prati operativne rizike na nivou Sektora i koordinira upravljanjem operativnim rizicima na nivou Banke;
• izvještava o upravljanju nekreditnim rizicima matičnu banku;
ZAHTIJEVANI USLOVI ZA RAD:
STEPEN OBRAZOVANJA I ISKUSTVO:
• Stepen obrazovanja: VII
• Smjer obrazovanja: dipl.ecc/PMF/Elektrotehnički
• Radno iskustvo: 5 godina
POTREBNA ZNANJA:
• Engleski jezik
• upotreba PC alata
KLJUČNE KOMPETENCIJE:
• pouzdanost i odgovornost
• etičnost
• samoinicijativnost
• rad u timu
• usmjerenost na stranke
Ako ste zainteresovani za navedenu poziciju i ispunjavate uslove, molimo Vas da svoju biografiju i motivaciono pismo proslijedite na [email protected], ne kasnije od 18.9.2022.godine.
Savjetnik za upravljanje projektima i poslovnim procesima (ž/m)
Mjesto rada: Podgorica, 1 izvršilac
Sektor za upravljanje projektima, procesima i logistiku
OPIS POSLA:
• praćenje realizacije projekata, vremenskih rokova i korištenja resursa
• izvještavanje o projektima i starateljstvo nad projektnom dokumentacijom
• učešće u uvođenju novih i unapređenje postojećih proizvoda sa poslovnom stranom i IT (i
ostalim relevantnim organizacionim dijelovima);
• koordinacija sa IT – poslovna analiza zahtjeva za doradu i primjena optimalnih IT rješenja;
• upravljanje poslovnim procesima i predlaganje izmjena u koordinaciji sa nadležnim
organizacionim dijelovima;
• učestvuje u organizovanju radionica i edukacija poslovnih korisnika vezanih za upravljanje
projektima i procesima ;
• upravljanje promjenama pojedinačnih procesa sa vlasnicima procesa;
• nadzor, mjerenje i pružanje povratne informacije o uspješnosti procesa;
• koordiniranje komunikacije i saradnje sa drugim sektorima i institucijama van Banke;
• predlaganje tehnoloških rješenja u cilju unapređenja obavljanja posla;
• kontinuirano prati ključne pokazatelje kvaliteta rada procesa i predlaže unapređenja u smislu
performansi, kapaciteta i optimizacije iskorišćenja resursa;
• mentorstvo i prenos znanja;
• aktivna saradnja sa ostalim zaposlenima, kao i zamjena zaposlenih u sektoru u slučaju
odsustva;
• izvršavanje drugih poslova i naloga po upustvima nadređenog rukovodioca.
• praćenje realizacije projekata, vremenskih rokova i korištenja resursa
• izvještavanje o projektima i starateljstvo nad projektnom dokumentacijom
ZAHTIJEVANI USLOVI ZA RAD:
STEPEN OBRAZOVANJA I ISKUSTVO:
• Stepen obrazovanja: VII
• Smjer obrazovanja: Smjer obrazovanja: dipl.ecc. ili odgovarajućeg društvenog/tehničkog usmjerenja
• Radno iskustvo: 5 godina
POTREBNA ZNANJA:
• Engleski jezik
• upotreba PC alata
KLJUČNE KOMPETENCIJE:
• pouzdanost i odgovornost
• etičnost
• samoinicijativnost
• rad u timu
• usmjerenost na stranke
Ako ste zainteresovani za navedenu poziciju i ispunjavate uslove, molimo Vas da svoju biografiju i motivaciono pismo proslijedite na [email protected], ne kasnije od 18.9.2022.godine.
Savjetnik za ranu naplatu (ž/m)
Mjesto rada: Podgorica, 1 izvršilac
Sektor poslovanja sa građanima
OPIS POSLA:
− praćenje i predlaganje izmjena postojećih rješenja u domenu rane naplate;
• praćenje i predlaganje izmjena postojećih rješenja u domenu rane naplate
• koordinacija procesom rane naplate sa filijalama, odjeljenjem digitalnih kanala, sektorom
problematičnih plasmana/restrukturiranja i podrškom poslovanja;
• predlaganje novih i izmjena postojećih internih akata u oblasti poslovanja sa stanovništvom;
• priprema materijala za nadležne nivoe odlučivanja;
• koordinacija poslovnom mrežom;
• redovno ažuriranje internih akata i blagovremeno informisanje mreže;
• izvještavanje i analiza nad procesom rane naplate;
• identifikacija rizičnih kategorija/podgrupa klijenata i predlaganje korektivnih akcija;
• praćenje kretanja portfelja po proizvodima;
• prenosi u neposlovni dio i vraćanje u ranu naplatu;
• analiza, identifikacija i predlaganje sistemsih izmjena u procesu odobrenja plasmana;
• predlaganje KPI-jeva i praćenje realizacije u domenu rane naplate;
• praćenje i predlaganje izmjena postojećih rješenja u domenu rane naplate;
• aktivna saradnja sa ostalim zaposlenima, kao i zamjena zaposlenih u sektoru u slučaju
odsustva;
• izvršavanje drugih poslova i naloga po upustvima nadređenog rukovodioca.
ZAHTIJEVANI USLOVI ZA RAD:
STEPEN OBRAZOVANJA I ISKUSTVO:
• Stepen obrazovanja: VII
• Smjer obrazovanja: Smjer obrazovanja: dipl.ecc. ili odgovarajućeg društvenog/tehničkog usmjerenja
• Radno iskustvo: 5 godina
POTREBNA ZNANJA:
• Engleski jezik
• upotreba PC alata
KLJUČNE KOMPETENCIJE:
• pouzdanost i odgovornost
• etičnost
• samoinicijativnost
• rad u timu
• usmjerenost na stranke
Ako ste zainteresovani za navedenu poziciju i ispunjavate uslove, molimo Vas da svoju biografiju i motivaciono pismo proslijedite na [email protected], ne kasnije od 18.9.2022.godine.
Savjetnik za finansijsku sigurnost (ž/m)
Mjesto rada: Podgorica, 1 izvršilac
Sektor kontrole upravljanja rizicima
OPIS POSLA:
• analiza i follow up modela automatskog odlučivanja, predlaganje izmjena i tačaka kontrola, novih uslova;
• analiza tržišta, pravovremeno identifikovanje mogućih zloupotreba kroz grupisanje/koncentraciju prema poslodavcu, proizvodu, filijali, etc;
• definisanje kontrolnih tačaka u sistemu odlučivanja/ovlašćenja;
• predlaganje i realizacija anti-fraud projekata u domenu poslovanja sa stanovništvom;
• predlaganje i realizacija modela rane identifikacije rizičnih pozicija;
• monitoring po pojedinačnom proizvodu, OJ i rano otkrivanje;
• učestvovanje u projektima povezanim sa procesima rada na polju stanovništva;
• kreiranje i briga o internom aktu iz oblasti fraud-a;
• predlaganje rješenja, sistemskih i nesistemskih kontrola u dijelu sprovođenja transakcija i poslovnih procesa;
• postavljanje procedura i mehanizama za monitoring sumnjivih radnji;
• interakcija sa eksternim partnetrima, regulatorom i ostalim bankama u cilju razmjene iskustva;
• prenosi stečena znanja zaposlenima u Sektoru;
• izvršavanje drugih poslova i naloga po upustvima nadređenog rukovodioca.
• praćenje kvaliteta portfolija fizičkih lica sa ciljem minimiziranja operativnih rizika procesa;
• analiza i follow up modela automatskog odlučivanja, predlaganje izmjena i tačaka kontrola, novih uslova;
ZAHTIJEVANI USLOVI ZA RAD:
STEPEN OBRAZOVANJA I ISKUSTVO:
• Stepen obrazovanja: VII
• Smjer obrazovanja: dipl.ecc/PMF/Elektrotehnički
• Radno iskustvo: 5 godina
POTREBNA ZNANJA:
• Engleski jezik
• upotreba PC alata
KLJUČNE KOMPETENCIJE:
• pouzdanost i odgovornost
• etičnost
• samoinicijativnost
• rad u timu
• usmjerenost na stranke
Ako ste zainteresovani za navedenu poziciju i ispunjavate uslove, molimo Vas da svoju biografiju i motivaciono pismo proslijedite na [email protected], ne kasnije od 18.9.2022.godine.
Savjetnik za CRM i razvoj proizvoda (ž/m)
Mjesto rada: Podgorica, 1 izvršilac
Sektor razvoja proizvoda i digitalnih kanala
OPIS POSLA
• razvoj i osmišljavanje bankarskih i drugih finansijskih proizvoda komercijalnog bankarstva;
• koordiniranje procesom razvoja i izmjena proizvoda Banke;
• upravljanje portfolijom proizvoda i usluga sa ciljem da se obezbijedi adekvatnost i visok
kvalitet ponude Banke, kao i optimalni poslovni procesi;
• Predlaganje unapređenja i učestvovanje u razvoju tehnoloških rješenja u cilju optimizacije i
digitalizacije poslovnih procesa vezanih za kanale distribucije proizvoda i usluga i
unapređenja korisničkog iskustva;
• Predlaganje unapređenja i učestvovanje u razvoju i implementaciji alata za upravljanje
odnosima sa klijentima;
• uvođenje novih metodologija, standarda i upravljanje odnosima sa klijentima;
• odgovornost za tržišne rezultate i održivost segmenta poslovanja;
• pripremanje i briga o korisničkim/ prodajnim procesnim uputstvima;
• saradnja pri postavljanju i uvođenju aplikativnih rješenja i promjena u prodajnim
procesima;
• planiranje i podrška prodajnim aktivnostima upravljanja odnosima sa klijentima (CRM)
• kreiranje procesa, postupaka i aktivnosti na poboljšanju efikasnosti poslovne mreže;
• selekcija inovativnih projekata/aktivnosti za organizaciju;
• koordiniranje komunikacije i saradnje sa drugim sektorima i institucijama van Banke;
• učestvuje u projektne timove i radne grupe;
• predlaganje tehnoloških rješenja u cilju unapređenja obavljanja posla;
• aktivna saradnja sa ostalim zaposlenima, kao i zamjena zaposlenih u sektoru u slučaju
odsustva po nalogu nadređenog rukovodioca;
• mentorski prenos znanja;
• izvršavanje drugih poslova i naloga po upustvima nadređenog rukovodioca.
ZAHTIJEVANI USLOVI ZA RAD:
STEPEN OBRAZOVANJA I ISKUSTVO:
• Stepen obrazovanja: VII
• Smjer obrazovanja: dipl.ecc. ili odgovarajućeg društvenog/tehničkog usmjerenja
• Radno iskustvo: 5 godina
POTREBNA ZNANJA:
• znanje engleskog jezika
• upotreba PC alata
KLJUČNE KOMPETENCIJE:
• pouzdanost i odgovornost
• etičnost
• samoinicijativnost
• rad u timu
• usmjerenost na stranke
Ako ste zainteresovani za navedenu poziciju i ispunjavate uslove, molimo Vas da svoju biografiju i motivaciono pismo proslijedite na [email protected], ne kasnije od 18.9.2022.godine.
Samostalni administrator za IT sigurnost (ž/m)
Mjesto rada: Podgorica, 1 izvršilac
Sektor informacionih tehnologija
OPIS POSLA:
• realizacija aktivnosti definisanih u Strategiji informacione sigurnosti;
• implementacija mjera u cilju unapređenja sajber sigurnosti;
• razvoj, analiza i implementacija sigurnosne arhitekture i dizajna u cilju unapređenja informacione sigurnosti;
• pružanje poslovne podrške ostalim učesnicima u procesu informacione zaštite;
• predlog novih tehničkih rješenja, poboljšanja i tehničke opremljenost informacionog sistema banke u cilju podizanja IT sigurnosti na maksimalan nivo
• sprovođenje sigurnosnih pocedura i staranje o implementaciji drugih aktivnosti vezanih za IT sigurnost;
• izvođenje sigurnosnih procjena i testiranja IT sistema i aplikacija;
• analiza ranjivosti implementiranog sistema informacione sigurnosti;
• izrađuje tehničku dokumentaciju, uputstva iz domena informacione sigurnosti
• zajedno sa drugim administratorima sistema učestvuje u nadogradnjama OS-a na IT sredstvima (Windows, Linux, radne stanice, komunikaciona oprema, …)
• upravljanje IT sigurnosnim sistemima (Firewalls,IPS, Web gateway, WAF, DAM, Endpoint security, DLP,…)
• aktivna saradnja sa ostalim zaposlenima, kao i zamjena zaposlenih u sektoru u slučaju odsustva;
• prenos stečenih znanja zaposlenima u Sektoru;
• kreiranje predloga za poboljšanje sistema upravljanja informacionom sigurnošću;
• nadgledanje efikasnosti preduzetih mjera za zaštitu informacija;
• instalacija, konfiguracija i administracija alata iz oblasti informacione sigurnosti;
• nadgleda licence za softvere namjenjene za IT sigurnost i po potrebi predlaže nabavku novih;
• primjenjuje politike, procedure, zakonske propise i odluke organa Banke, a sve iz djelokruga svoga posla;
• priprema i dostavlja potrebne izvještaje vezano za informacionu sigurnost
• izvještava neposrednog rukovodioca o djelatnostima i statusu IT sistema po pitanju IT sigurnosti
• izvršavanje drugih poslova i naloga po upustvima nadređenog rukovodioca.
ZAHTIJEVANI USLOVI ZA RAD:
STEPEN OBRAZOVANJA I ISKUSTVO:
• Stepen obrazovanja: VII
• Smjer obrazovanja: dipl.elektroničar/dipl.matematičar
• Radno iskustvo: 5 godina
POTREBNA ZNANJA:
• znanje engleskog jezika
• upotreba PC alata
KLJUČNE KOMPETENCIJE:
• pouzdanost i odgovornost
• etičnost
• samoinicijativnost
• rad u timu
• usmjerenost na stranke
Ako ste zainteresovani za navedenu poziciju i ispunjavate uslove, molimo Vas da svoju biografiju i motivaciono pismo proslijedite na [email protected], ne kasnije od 18.9.2022.godine.
Interni revizor (ž/m)
Mjesto rada: Podgorica, 1 izvršilac
Sektor interne revizije
OPIS POSLA:
• izvršavanje revizorskih pregleda funkcija/procesa u Banci, organizacionih jedinica i razvojnih
projekata, kao i testiranje;
• sačinjava revizorske izvještaje o sprovedenim pregledima;
• praćenje izvršavanja preporuka revizorskih izvještaja;
• izvještava rukovodioca organizacionog dijela čiji je član o svim bitnim aspektima rada
(nalazima, preporukama, realizaciji plana, programa i sl.);
• razvoj i implementacija principa struke i standarda internog revidiranja;
• predlaganje i/ili sprovođenje unapređenja u radu;
• mentorstvo i prenos znanja;
• saradnja sa spoljnjim institucijama u zemlji;
• koordinacija, nadzor i praćenje radnog procesa;
• učešće u radnim i projektnim grupama/timovima;
• izvršavanje drugih poslova i naloga po uputstvima glavnog revizora.
• priprema planove i programe pojedinačnih revizijskih pregleda;
ZAHTIJEVANI USLOVI ZA RAD:
STEPEN OBRAZOVANJA I ISKUSTVO:
• Stepen obrazovanja: VII
• Smjer obrazovanja: dipl.ecc. ili odgovarajućeg društvenog/tehničkog usmjerenja
POTREBNA ZNANJA:
• Engleski jezik
• upotreba PC alata
KLJUČNE KOMPETENCIJE:
• pouzdanost i odgovornost
• etičnost
• samoinicijativnost
• rad u timu
• usmjerenost na stranke
Ako ste zainteresovani za navedenu poziciju i ispunjavate uslove, molimo Vas da svoju biografiju i motivaciono pismo proslijedite na [email protected], ne kasnije od 18.9.2022.godine.
Agent za brigu o korisnicima (ž/m)
Mjesto rada: Podgorica, 2 izvršioca
Sektor za razvoja proizvoda i digitalnih kanala
OPIS POSLA:
• ostvaruje neposrednu komunikaciju sa klijentima, putem kanala komunikacije ( telefon, e-mail,viber i drugo), za sve primjedbe, sugestije, pitanja i zahtjeve klijenata iz svih segmenata poslovanja;
• vrši obradu i selekciju primljenih upita;
• pruža informacije i podršku klijentima u radu sa proizvodima i uslugama Banke, kao i druge informacije vezano za poslovanje Banke;
• evidentira i rješava primjedbe i sugestije klijenata u svojoj nadležnosti, u saradnji sa nadležnim organizacionim jedinicama;
• pruža podršku klijentima na odabranom kanalu;
• pruža informacije potencijalnim korisnicima o uslovima i načinu korišćenja proizvoda i usluga Banke;
• vrši servisiranje korisnika po primljenim upitima vezano za domen rada kontakt centra;
• koordiniranje komunikacije i saradnje sa drugim sektorima i institucijama van Banke;
• predlaganje tehnoloških rješenja u cilju unapređenja obavljanja posla;
• aktivna saradnja sa ostalim zaposlenima, kao i zamjena zaposlenih u sektoru u slučaju odsustva po nalogu nadređenog rukovodioca;
• prenosi stečena znanja zaposlenima u Sektoru;
• izvršavanje drugih poslova i naloga po upustvima nadređenog rukovodioca.
ZAHTIJEVANI USLOVI ZA RAD:
STEPEN OBRAZOVANJA I ISKUSTVO:
• Stepen obrazovanja: VII/VI
• Smjer obrazovanja: dipl. ecc ili odgovarajućeg društvenog/tehničkog usmjerenja
• Radno iskustvo: 1 godina
Našu snagu čine zaposleni sa raznolikim idejama i proaktivnim pristupom postizanju istih, zajedničkih ciljeva. Svaka firma raste i razvija se zajedno sa svojim zaposlenima. Naša banka ulazi u novu razvojnu fazu i stvara uslove za unapređenje svog tima.
POTREBNA ZNANJA:
• Engleski jezik
• upotreba PC alata
KLJUČNE KOMPETENCIJE:
• pouzdanost i odgovornost
• etičnost
• samoinicijativnost
• rad u timu
• usmjerenost na stranke
Ako ste zainteresovani za navedenu poziciju i ispunjavate uslove, molimo Vas da svoju biografiju i motivaciono pismo proslijedite na [email protected], ne kasnije od 18.9.2022.godine.
Samo kandidati koji uđu u najuži izbor biće kontaktirani.
