Kako da prijavite ili odjavite zaposlenog u četiri koraka

Dodajte komentar
Svaka kompanija može brzo i lako prijaviti odnosno odjaviti zaposlenog iz svog tima u samo četiri koraka.

Evo na koji način.
Prije svega, treba napomenuti da prijava radnika u Upravu prihoda i carina istovremeno predstavlja registraciju tog zaposlenog u fond PIO.
Prilikom prijave radnika poslodavac je obavezan predati Upravi prihoda i carina sljedeće:
1. Ugovor o radu između poslodavca i zaposlenog
Poslodavac i zaposleni prvenstveno moraju zaključiti ugovor o radu, koji se predaje kao prilog.
2. Fotokopija lične karte zaposlenog
Poslodavac je dužan da preda i fotokopiju lične karte zaposlenog. U slučaju da je zaposleni stranac, potrebno je Upravi poreza i carnina predati fotokopiju pasoša.
3. Obrazac JPR
Potrebno je predati i ispunjen novi obrazac JPR sa dodatkom B. Riječ je o formularu – Jedinstvenoj prijavi za registraciju poreskih obveznika, obveznika doprinosa i osiguranika
4. Fotokopija radne knjižice zaposlenog

Uz prijavu, predaje se i fotokopija radne knjižice zaposlenog koja uključuje prvu stranu sa ličnim podacima i stranu gdje se nalazi stručna sprema.

Izvor: biznis.gov.me

Podijeli ovaj članak
Ostavite komentar

Komentariši

Vaša email adresa neće biti objavljivana. Neophodna polja su označena sa *