Na birou 9.203 visokoškolaca

Dodajte komentar

Na evidenciji Zavoda za zapošljevanje na kraju juna bilo je 31.092 nezaposlenih, što je u odnosu na isti period lani manje za 478 ili za 1,51 odsto, navedeno je u polugodišnjem izvještaju o radu ove državne institucije.Broj nezaposlenih sa fakultetskom diplomom i dalje je visok 9.203 iako je došlo do neznatnog pada u odnosu na isti mjesec prošle godine (9.736). Sa nekim od stepena srednje škole na Zavodu je 16.227 nezaposlenih, a bez kvalifikacija, odnosno sa prvim i drugim stepenom obrazovanja, je 5.749 nezaposlenih.

Stopa nezaposlenosti iznosi 13,4 odsto, a prije godinu je bila 13,61 odsto.

Najveća stopa nezaposlenosti je u Andrijevici 31,52 odsto, a zatim po visini stope nezaposlenosti slijedi još šest sjevernih opština Kolašin 25,98 odsto, Bijelo Polje (24,05), Mojkovac (23,29), Berane (21,7), Žabljak (19,33), Pljevlja (18,5), pa tek onda jedna sa juga prijestonica Cetinje sa stopom nezaposlenosti od 17,95 odsto.

Najmanju stopu nezaposlenosti ima Budva 7,12, a zatim slijede Kotor (8,09), Herceg Novi (8,95) i Podgorica sa 9,56 odsto.

Najveći rast stope nezaposlenosti imalo je Berane sa 18,16 na 21,7 odsto, a najveći pad je bio u Tivtu sa 13,45 na 10,62 odsto.

Na biroima rada nalazi se i šest nezaposlenih doktora nauka, od čega su po dva u Budvi i Ulcinju a po jedan u Podgorici i Herceg Novom.

Za godinu dana broj nezaposlenih mlađih od 25 godina povećan je za 16 odsto na 5.965. Broj nezaposlenih starijih od 50 godina smanjen je sa 9.313 na 8.293, a razlog za ovako značajno smanjenje nezaposlenosti kod ove starosne dobi mogu biti izmjene penzionog zakona, koje su mnogima pojednostavile odlazak u penziju.

Na biroima se nalazi i 9.794 nezaposlenih koji uopšte nemaju radnog staža i ta brojka je za šest odsto veća nego prije godinu dana.

U toku ovih šest mjeseci preko Zavoda za zapošljavanje oglašeno je 22.985 slobodnih radnih mjesta od čega 2.639 za poslove sa višom i visokom školskom spremom. U istom periodu evidentirano je 7.383 zaposlenja, od čega je svega 546 na neodređeno, a ostali su po raznim vrstama ugovora na određeno.

Vijesti

Podijeli ovaj članak
Ostavite komentar

Komentariši

Vaša email adresa neće biti objavljivana. Neophodna polja su označena sa *