Jaz u zaradama izvršnih direktora i njihovih zaposlenih na Volstritu značajno se smanjio od perioda izbijanja finansijske krize 2008, piše “BusinessInsider“.
Manja razlika je rezultat isplate manjih kompenzacija liderima vodećih pet kompanija na berzi, ali je ona i dalje drastična i izvršni direktori imaju 124 puta veće plate od svojih zaposlenih.
Prosječna plata zaposlenih u tim kompanijama, poput bankarskih službenika i investicionih banakara, porasla je prošle godine za 17 odsto, na 148.740 dolara, što je najviši nivo za posljednjih devet godina otkako se prate ti podaci, i znatno više u odnosu na 127.379 dolara iz 2006. godine.
Sa druge strane, zarada izvršnih direktora ostala je znatno ispod pretkriznog nivoa.
Ipak, njihova primanja su u 2014. godini u proseku bila 124 puta veća od zarade bankarskih službenika, ali su i pored toga 55 odsto niža u odnosu na 2006. godinu, kada su zarađivali 273 puta više od ostalih radnika.
Vodeći bankarski zvaničnici su i dalje najbolje plaćeni, pa su tako šefovi banaka “Morgan Čejs”, “Goldman Saks”, “Morgan Stenli”, “Bank of Amerika”, Sitigrupe, prošle godine zajedno inkasirali 92,5 miliona dolara, odnosno u prosjeku po 18,5 miliona dolara.
Takvi podaci, međutim, predstavljaju 47-procentni pad zarade u odnosu na 2006. godinu, kada je pet izvršnih direktora tih banaka odnijlo kući ukupno 173,6 miliona dolara.
