Tag Archives: Žene u poslu

Zaposlene žene doprinose više od 7.000 milijardi dolara američkoj ekonomiji, a prema procjenama, do 2030. biće čak 45 odsto zaposlenih singl žena u SAD, i to dobi između 25 i 44 godine.

Priče o rodnoj ravnopravnosti su izgleda deklarativne prirode kada je u pitanju upravljanje velikim kapitalom, sudeći barem po činjenici da je po najnovijem istraživanju na vodećim pozicijama kompanija sa liste Fortune500 tek 33 ženskih osoba.

Prema Monstatovim podacima, u Crnoj Gori oko četvrtina zaposlenih radi u trgovini, od čega je 26.100 žena i 20.100 muškaraca. No, prema nezvaničnim procjenama, u trgovini radi dvostruko više žena nego što kaže zvanična statistika – oko 50 hiljada. U novembru ove godine prosječna plata u trgovini iznosila je 366 …

Predstavljati ljudska bića u brojkama svakako nije popularno, a ni poželjno, ali statistika koja se zasniva na brojevima nerijetko zna da nas trgne i jasno pokaže koliko smo ravnopravni ili neravnopravni u društvu. Jedan od takvih primjera u crnogorskom društvu je i položaj žena, koji je i dan-danas uprkos određenim …

Na listi magazina „Forbes“ za 2018. godinu našao se rekordan broj žena – 256, čije je ukupno bogatstvo povećano za 20 posto od prošle godine i sada iznosi oko 1.000 milijardi dolara.

Žene u Evropskoj uniji (EU) u 2016. godini u prosjeku su bile za 16,2 posto slabije plaćene od muškaraca, što znači da su u prosjeku zaradile 84 eurocenta u odnosu na svaki euro koliko bi po satu bio plaćen muškarac, objavio je Eurostat.

Prije nego što je postala jedna od čelnih ljudi u kompaniji “Apple”, Angela Ahrendts imala je nevjerovatno uspješnu karijeru u svijetu mode. Nekada je radila za Donnu Karan i “Burberry”,

Island je, usvojivši novi zakon u parlamentu u kojem su 50 posto zastupnika žene, postao prva država na svijetu u kojoj muškarci i žene moraju biti jednako plaćeni.

Programom obuke pisanja biznis plana i razvijanja biznis ideje obuhvaćeno je 90 žena iz Nikšića i Pljevalja, od kojih su 43 dobile socijalne zajmove, čiji koncept

otpuno je normalno da svaka žena na poslovnom planu doživi brojne uspone i padove, pogotovo ako pokušava da ostvari balans između karijere i porodice.

Žensko preduzetništvo temelji se ponajprije na dvijema platformama – želji za uspjehom ili potrebi za preživljavanjem, a pristup finansijskim uslugama i lakoća poslovanja su uslovi koji otvaraju put

Studije Kaufman Fondacije pokazale su da kompanije pod rukovodstvom žena kreiraju čak 12 odsto više prihoda i otpornije su na finansijsku i tržišnu krizu.

Svijet finansija u suštini je skrojen za muškarce i nedostaju koncepti za žene. Digitalne investicione platforme poput Ellevesta žele sada da popune tu rupu na tržištu.