Tag Archives: zakon o radu

Kao jedan od najvažnijih sistemskih zakona, Zakon o radu mora biti usklađen sa logikom i potrebama tržišne privrede. Neophodno je pronaći produktivan balans između rada i kapitala i jednako zaštititi razumne interese zaposlenih, poslovne zajednice i države, saopšteno je danas iz Montenegro Biznis Alijanse.

Novi zakon o radu prema planu trebalo bi da bude usvojen u drugom kvartalu ove godine, a tim aktom, između ostalog, unaprijediće se položaj zaposlenih, ali i suzbiti siva ekonomija i rad na crno, istakao je u intervjuu za Pobjedu ministar rada i socijalnog staranja Kemal Purišić.

Predlog Zakona o radu sadrži odredbe koje nijesu prihvatljive za privredu, odnosno poslodavce. Smatramo da se Zakonom moraju utvrditi jednostavnije procedure zaključivanja i otkazivanja ugovora o radu, i tako obezbijediti veća zaposlenost, uspješnije poslovanje i brži razvoj kompanija, istakao je predsjednik Privredne komore Crne Gore (PKCG) Vlastimir Golubović.

Više od godinu i po prošlo je otkad je završena javna rasprava o Nacrtu zakona o radu. Više od godinu i po niko zvanično ne zna što se dešava i što tog zakona nema pred Vladom.

Radna grupa sastavljena od predstavnika Vlade, sindikata i poslodavaca privodi kraju razgovore, odnosno analizu efekata povećanja minimalne zarade i smanjenje opterećenja na plate, koje bi trebalo da se primijeni od 1. januara naredne godine.

Ministarstvo rada i socijalnog staranja obavještava javnost da ne stoje navodi Sindikata uprave i pravosuđa da se Nacrtom zakona o izmjenama i dopunama Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju ukida beneficirani staž

Vlada Crne Gore je usvojila Informaciju o planu ispunjenja završnih mjerila za privremeno zatvaranje pregovora u poglavlju 19 – Socijalna politika i zapošljavanje i zadužila Ministarstvo rada i socijalnog staranja da intenzivira aktivnosti na pripremi predloga Zakona o radu do kraja septembra.

Novim Zakonom o radu, koji je u pripremi, poslodavac će biti u obavezi da nakon tri godine rada na određeno sa zaposlenim potpiše ugovor o stalnom zaposlenju, bez obzira na to da li je bio zaposlen kod tog poslodavca ili preko agencije, saopštili su sindikalci.

Crna Gora je rekorder u Evropi po broju zaposlenih na određeno vrijeme, pokazuju podaci Eurostata.

Ugovori o radu na određeno moći će da umjesto 24 traju 36 mjeseci, potraživanja po osnovu rada zastarijevaće za četiri godine, maksimalni prekovremeni rad se smanjuje sa 10 na osam časova

Sjednica Socijalnog savjeta zakazana je za srijedu a na njoj bi trebalo da se raspravlja o povećanju minimalne zarade sa sadašnjih 193 na 250 eura.

Norme Nacrta zakona o radu, koje se odnose na produženje ugovora o radu na određeno vrijeme trudnicama i prebacivanje uplate doprinosa za nezaposlene koji su ostali bez posla u stečajnom postupku na Fond rada, mogle bi predstavljati značajan trošak za državu.

Vlada za narednu godinu najavljuje žestoki obračun sa sivom ekonomijom, u kojoj prednjači rad „na crno“. Iz Ministarstva rada su ocijenili da će i novi zakon o radu, koji je u formi nacrta