Tag Archives: Savjeti za uspjeh

Za postizanje bilo kojeg uspjeha postoje neki ključni koraci. Ono što jednoj osobi predstavlja uspjeh, drugoj ne mora. Ipak, klasična priča o uspjehu uvijek je definisana postignućima, mobilnošću prema gore, onime što smo stekli…

Kako ne treba širiti posao – Savjet koji nećete čuti od vaših kolega. Nakon inicijacije u društvo preduzetnika, kreiranja pravnog lica (prema vašoj mjeri), rješavanju nevjerovatnih krugova birokratije (pakla) i konačnom započinjanju realnog posla od kog možete da živite (za početak sa minimalno prihoda), slijedi realan rad.

Kako biste bili dobar lider nije bitno samo dobro ynati posao, bitne su i neke druge vještine.

Analiza konkurencije danas je neophodna kako bi vaše poslovanje bilo uspješno. Važno je odlično poznavati konkurente i njihov način rada, sa ciljem neutralisanja eventualnih prijetnji koje dolaze sa te strane.

“Radije bih radio sa sjajnim partnerima na ne tako sjajnoj ideji, nego na sjajnoj ideji sa ne baš dobrim partnerima”, kaže za BBC-ijev CEO Secrets Brajan Česki, suosnivač kompanije Airbnb.

Redovno hodanje može da pomogne u ublažavanju simptoma anksioznosti i depresije. Šetnja vam nudi blagodeti za fizičko zdravlje, a istovremeno poboljšava vaše emocionalno blagostanje.

Kako piše milenijalac, preduzetnik i multimilijunaš iz Velike Britanije Samuel Leedds, postoji niz stvari koje sprječavaju milenijalce da postignu svoje ciljeve.

Multimilijarder Warren Buffett je 1999. godine dao savjet o tome kako postati bogat, a za koji se smatra da se i danas primjenjuje.

Poslodavci u potrazi za radnicima žele da se predstave na najbolji mogući način kako bi privukli interesovanje što većeg broja kandidata i među njima izabrali najbolju moguću opciju.

Osnivač Amazona Džef Bezos se posle 27 godina povukao sa funkcije generalnog direktora platforme za onlajn trgovinu.

Kada je Mark Randlof osmislio ideju zbog koje je stvoren Netfliks, prva reakcija koju je dobio od ljudi u okruženju, uključujućii njegovu suprugu, bila je da to nikada neće uspjeti.

Nakon mjeseci slanja e-mailova i neprekidnih telefonskih razgovora i pregovora, čak i najbolji od nas mogu se suočiti sa sagorijevanjem ili burnout simptomom na poslu.