Tag Archives: Savjeti za posao

Pravnik i ekspert za upravljanje karijerom, Alison Monahan, pronašla je interesantan način kako da zaposli perspektivnog diplomiranog pravnika, za projekat za koji ona i njen poslovni partner nisu imali vremena. Rješenje njihovog problema, bio je jedan tvit. U roku od nekoliko minuta, uslijedio je potvrdan odgovor na njihov zahtjev, a …

Svi znamo kako je to osjećati se zarobljenima na poslu koji mrzimo. Svaki dan je borba, od trenutka kad moramo ustati iz kreveta do trenutka kada napustimo kancelariju. Većinu vremena provedemo strahujući od sljedećeg radnog dana. Sve skupa stvara negativnu atmosferu, koja je loša i za vas i za poslodavca. …

Svako bi želio da bude što kreativniji, ali se vrlo često, smišljanje nove ideje, u praksi pokazuje teškim. Da biste se inspirisali poslušajte savjete Alexa Shlafermana, osnivača i generalnog direktora kompanije Vante Toys. Ovaj dvadesetjednogodišnjak je napustio fakultet da bi postao preduzetnik. Ali sve je počelo mnogo ranije. Shlaferman je …

Čini se kako je danas svakome jasno što podrazumijeva dobar CV. Međutim, stvarnost je da su poslodavci i dalje zatrpani raznoraznim biografijama koji ili nikada neće biti pročitani jer su, na primjer, predugi, ili će se kad-tad razotkriti kao neistiniti. Neki su pretrpani nepotrebnim i nebitnim informacijama, neki su nedovoljno jasni, …

Ljudi su znatno srećniji kada o svakom novom danu misle kao o novoj prilici ili kada izvjesnu spornu situaciju ne doživljavaju kao problem, već kao izazov. Volja, trud i rad na sebi su presudni za uživanje i opuštanje u svakom novom danu, bez stresa, nervoze i lošeg raspoloženja. Instruktorka joge, …

Većina kandidata zna da bi trebala postavljati pitanja na kraju razgovora za posao, ali šta zapravo pitati? Business Insider donosi nekoliko mogućih primjera.

Iako vam se kada tražite posao čini najvažnije dobiti posao, bitno je i da je taj posao dobar. Naravno da svako ima različite kriterijume dobrog posla, ali ovo su neke od naznaka da morate biti oprezni.

Većina ljudi pri traženju posla razmišlja tradicionalno. Ugledaju oglas za posao na novinama ili internetu koji odgovara njihovoj profesiji, napišu CV, malo ga uljepšaju i uvježbaju odgovore na uobičajena pitanja za koje pretpostavljaju da će im biti postavljena.

Oduvijek se vodi debata oko planiranja i spontanosti. Osobe koje planiraju vjeruju kako, da bi čovjek bio učinkovit i uspješan mora sve isplanirati, dok oni kojima planiranje nije jača strana prihvataju stvari kako dolaze i reaguju u trenutku. Ako ste pak negdje između, smatrate da biste bili učinkovitiji kada biste isplanirali neke …

Ovo je devet stvari koje bi trebalo da uradite ukoliko se nalazite na poslu koji mrzite. Stara je deviza da nije mudrost raditi posao koji volite nego voljeti posao koji radite. To nije lako ali postoje stvari koje bi vam mogle pomoći da se nosite sa svakim radnim danom.

U procesu traženja posla potrebno je odbaciti lažne pretpostavke i prevelika očekivanja. Za neku poziciju možda djelujete kao savršen kandidat, ali to ne znači da će vas na razgovoru za posao dočekati širokih ruku. Portal money.usnews.com donosi šest univerzalnih teških istina kojih bi svaki kandidat za posao trebao biti svjestan, …

Ljudi se na razgovorima za posao susreću s brojnim pitanjima, a ispravan odgovor na jedno od njih može biti ključno za karijeru, piše na LinkedInu Lavie Margolin, autor knjige “Winning Answers to 500 Interview Questions” .

Jack Zenger, CEO Zengera i Folkmana, konsultantske kompanije specijalizovane za razvoj liderstva, i Joseph Folkman, predsjednik u istoj kompaniji, obojica koautori nekoliko članaka za Harvard Business Review, su razvili aplikaciju koja je nudila vrstu ohrabrenja u poslu. Trebalo je samo ukucati svoje razvojne ciljeve, a softver je svaki dan, nedelju ili mjesec …