Tag Archives: Savjeti za posao

U procesu traženja posla potrebno je odbaciti lažne pretpostavke i prevelika očekivanja. Za neku poziciju možda djelujete kao savršen kandidat, ali to ne znači da će vas na razgovoru za posao dočekati širokih ruku. Portal money.usnews.com donosi šest univerzalnih teških istina kojih bi svaki kandidat za posao trebao biti svjestan, …

Ljudi se na razgovorima za posao susreću s brojnim pitanjima, a ispravan odgovor na jedno od njih može biti ključno za karijeru, piše na LinkedInu Lavie Margolin, autor knjige “Winning Answers to 500 Interview Questions” .

Jack Zenger, CEO Zengera i Folkmana, konsultantske kompanije specijalizovane za razvoj liderstva, i Joseph Folkman, predsjednik u istoj kompaniji, obojica koautori nekoliko članaka za Harvard Business Review, su razvili aplikaciju koja je nudila vrstu ohrabrenja u poslu. Trebalo je samo ukucati svoje razvojne ciljeve, a softver je svaki dan, nedelju ili mjesec …

Šta zaposlene tjera da daju otkaz? Mogli bismo nabrajati do sjutra – neslaganje s nadređenima, narušen balans privatnog i profesionalnog života, konflikti s kolegama, porodični problemi, mikromenadžment, neuspješna komunikacija, preseljenje.

Ocjene sa fakulteta i prethodna radna iskustva u biografiji često opisuje jedna riječ ili redak u dokumentu. Kako da poslodavac onda samo iz tih crtica sazna nešto više o karakteru osobe zainteresovane za posao? Hobiji bi mogli bi biti ona presudna komponenta koja nedostaje da se stvori donekle potpunija slika …

U vrijeme interneta i društvenih mreža većina nas ostavlja digitalne ‘tragove’ koje potencijalni poslodavci mogu relativno lako pronaći i tako stvoriti sliku o vama koju možda i ne želite. Stručnjak za marketing i društvene mreže Becky Benishek na LinkedInu je podijelila nekoliko korisnih savjeta što učiniti na internetu prije ili …

Svako od nas mogao bi nabrojiti jednu ili dvije navike koje loše utiču na naš osobni život. Međutim, što je s onim ‘ne baš dobrim’ navikama koje utiču na profesionalni? Definisali smo navike koje biste trebali odbaciti kako biste bili uspješniji priliko traženja posla.

Biografija koji iskače iz gomile pomoći će vam da dođete do intervjua za posao, no to nije baš jednostavno među gomilom prijava. – Kad je riječ o biografiji, struktura i strategija ključni su faktori za privlačenje pažnje poslodavaca – tvrdi stručnjakinja za ovo područje Laura Smith-Proulx.

Iako postoji tek četiri godine, Andreseen Horowitz spada u jednu od “najpoželjnijih” tehnoloških kompanija koja je između ostalog uložila nevjerovatnih 2,5 milijarde dolara u visoko-profilne kompanije poput Pinteresta, Jawbonea i Fab.com-a. Kako piše CNN, prema mnogim pokazateljima, čini se da je glavno “tajno oružje” kompanije Margit Wennmachers, 48-godišnja njemačka imigrantkinja čiji je …

Richard Branson je nedavno saopštio da oko 170 njegovih zaposlenih u Virginu mogu da uzmu neograničeni broj dana za odmor. Ali ovo nije jedinstven slučaj, takva politika se primjenjuje i u kompanijama kao što su: Netflix, Zynga, Groupon, Glassdoor, Evernote, VMware, HubSpot, Ask.com, i mnogim drugim. Ovakav potez djeluje prilično …

Kako se izboriti za stalno zapošljenje na privremenoj opciji, saznajte u prilogu Karen Burns, autorke knjige sa poslovnim savjetima.

Jedna od stvari na koju ispitanik najviše obraća pažnju prilikom odlaska na razgovor za posao ili na važni poslovni sastanak je kako se obući. Prvi utisak može biti od velike važnosti, a odjeća kao presudna vizualna komponenta može poslodavcu poslati jasne signale o vašoj ličnosti.

To je pitanje na koje svi žele odgovor. Šta je tajna velikog uspjeha?. Da li je to odlućnost, sreća, ili koga ustvari poznajete?. Peter Jones je bio biznismen oko 30 godina i on će vam reći da uspješni preduzetnici dijele posebne kvlitete koji predstavljaju posebnu pomoć u njihovom poslu. Ali …