Tag Archives: Savjeti za posao

Mnogi se pitaju koje je optimalno vrijeme za provesti u istoj kompaniji, a odgovore je na Quori predočio Michael O. Church, američki programer i inženjer.

Rad od kuće zvuči izvrsno. Niko vas ne nadzire, možete obući što god želite, nema kancelarijskih drama. Ipak, nije sve baš tako jednostavno. Rad od kuće ima i svoju lošu stranu – nema šefova koji vas motivišu, bez stvarnog kontakta je teško ostati povezan s kolegama i lako je izgubiti koncentraciju. …

Odlika izuzetno uspješnih ljudi je držanje visokih nivoa standarda u mnogim pogledima – ne prihvataju na ništa manje osim onoga što žele postići.

Najčešći problem koji ljudi imaju sa postizanjem svojih ciljeva – uključujući i ’novogodišnje odluke’ – jeste sam početak. Njutnov Prvi zakon kretanja kaže: Tijela u mirovanju imaju tendenciju da ostanu u mirovanju, i čini se da ova teorija nije daleko od istine kada je riječ o akcijama koje ljudi preuzimaju …

Postoji li dobar dug?! Postoji. Iako će mnogi reći najbolje je ne biti u dugovima i kreditima, ponekad to nije tačno. Krediti, kreditne i debitne kartice su uzeli maha, te se mnogi s pravom pitaju da li su prezaduženi. Ukoliko neko ima previše dugova to će uicati na njegove odluke, na njegovo …

Jedan od najtežih zadataka menadžera i direktora jest pronaći način da povećaju angažiranost zaposlenih. Prema Gallupovom izvještaju , samo se 13 posto zaposlenih u svijetu osjeća angažovanim. Neke kompanije takvo stanje pokušavaju popraviti besplatnim ručkovima ili organzovanjem društvenih događanja, ali Liz Wiseman, autorka knjige ‘Multipliers: How the Best Leaders Make Everyone Smarter’, tvrdi da je najbolji …

Koliko je s jedne strane istinita činjenica da na šefu leži velika odgovornost za poslovanje unutar kompanije, toliko bi i sami zaposleni određene stvari trebali riješiti između sebe. Prema pisanju Inc-a, ovo su neke od stvari koje ne bi trebali reći šefu, nego ih prethodno riješiti između sebe:

Rad na tekućim projektima, sastanci s kolegama, čitanje i odgovaranje e-mailova – svakodnevica su većine kancelarijskih radnika. Kako u svemu tome biti produktivniji?

Telepressure ili telepresing pojam je koji su skovali istraživači kako bi opisali ljudsku potrebu da odmah odgovore na netom primljeni e-mail. Ova definicija takođe uključuje one koje neprestano razmišljaju o tome kako su trebali poslati neku poruku, ili dodatni e-mail kolegama ili šefu. – Te osobe imaju problema jer ne …

Potraga za poslom je mnogima sasvim sigurno teška i stresna misija, ali niti drugoj strani nije uvijek lako. Ozbiljni poslodavci traže sposobne kandidate, ali u većini slučajeva ne mogu znati jesu li napravili stvarno dobar izbor dok novi zaposleni ne provede određeno vrijeme na radnom mjestu.

“Popularnim mitom ovih dana” nazvao je autor koji piše za portal Entrepreneur.com Martin Zwilling sve raširenije mišljenje da fakultet samo ‘razvodnjava’ poduzetničke instinkte pojedinaca. Obično se kao dokaz ovoj tvrdnji u mnogim tekstovima koji promiču ovu ideju, ili “mit’ – kako je Zwilling u svom tekstu naziva, kao primjer uzimaju poznati poput …

Težimo da mislimo da je stres neposredan problem: Šef lebdi nad našim stolm; luda jurnjava na metro na kraju dugog dana. U kratkom roku, stres nas čini razdražljivim, uznemirenim, napetim, rastrojenim i zaboravnim. Ali to je samo dio priče.

U govoru o prednostima ranjivosti, autor i istraživač Brené Brown nudi ovu jednostavnu istinu za sljedeći put kada ste neodlučni da se otvorite: Uradite to u svakom slučaju. Jer kad izbjegnemo opasnost da spasimo naše emocije, “mi utrnemo radost, otupimo zahvalnost [i] ukočimo sreću.”