Tag Archives: Savjeti za posao

Kako piše milenijalac, preduzetnik i multimilijunaš iz Velike Britanije Samuel Leedds, postoji niz stvari koje sprječavaju milenijalce da postignu svoje ciljeve.

Poslodavci u potrazi za radnicima žele da se predstave na najbolji mogući način kako bi privukli interesovanje što većeg broja kandidata i među njima izabrali najbolju moguću opciju.

Osnivač Amazona Džef Bezos se posle 27 godina povukao sa funkcije generalnog direktora platforme za onlajn trgovinu.

Kada je Mark Randlof osmislio ideju zbog koje je stvoren Netfliks, prva reakcija koju je dobio od ljudi u okruženju, uključujućii njegovu suprugu, bila je da to nikada neće uspjeti.

Nakon mjeseci slanja e-mailova i neprekidnih telefonskih razgovora i pregovora, čak i najbolji od nas mogu se suočiti sa sagorijevanjem ili burnout simptomom na poslu.

Dobra vijest je ta da često možete pronaći sjajan internet alat (program) potpuno besplatno.

Na pitanje koji je to najbolji savjet koji bi dao 23-godišnjem Amerikancu, američki biznismen, investitor i softverski inženjer, Mark Andresen rekao je „vaša strast treba da vam bude hobi, a ne posao“.

Svima nam je već postalo jasno kako je pandemija promijenila mnogo toga u poslovnom svijetu. I sada, nakon vremena u kojem smo već gotovo “pustili korijenje” radeći od kuće, dolazi vrijeme u kojem ćemo se postepeno vraćati u kancelarije. No, to novo poglavlje koje je pred nama zahtijevaće od nas …

Da li ste ikada započeli dan sa namjerom da završite sve obaveze, a da se sredinom dana pitate šta se desilo sa vašom produktivnošću?

Jednu stvar u zahtjevima poslodavaca korona kriza nije promijenila – jezike kojima zaposleni moraju da vladaju. Prema analizama specijalizovanih svjetskih portala, koje prenosi Biznis.rs, znanja stranih jezika koje pružaju mogućnosti za posao nijesu se promijenili u posljednjih, bar pet, šest godina. To su svakako engleski, njemački, francuski, portugalski i kineski.

Gubitak posla spada među najsnažnije stresne situacije u životu svakog čovjeka. Postoje poslodavci koji o ovoj činjenici, prilikom sprovođenja planova racionalizacije, vode računa, ali i oni koji to rade na najjednostavniji i, često, najsuroviji način, bez razmišljanja.

Prošlu godinu je definitivno obilježila pandemija koronavirusa koja je promijenila način na koji živimo, radimo i zabavljamo se. Jedan od problema je definitivno digitalni umor koji je postao česta pojava zbog rada od kuće.

Dobri planovi i projekti treba da budu merljivi, tako da je preporučljivo da proverite isplativost svake nove ideje i ulaganja.