Tag Archives: posao u Njemačkoj

Njemačka Vlada odlučila je da će produžiti važenje uredbe o useljavanju radnika s zapadnog Balkana, objavljeno je upravo na stranici Ministarstva za rad Njemačke.

Njjemačkoj trenutno nedostaje 50.000 zdravstvenih njegovatelja, što je problem koji njemački ministar zdravlja Jens Špan želi rešiti radnom snagom iz inostranstva, ali uoči pandemije koronavirusa to nije baš lako

Suočena sa sa dubokim ekonomskim padom i rastućom nezaposlenošću Njemačka, prema nacrtu zakona koji će vjerovatno stupiti na snagu u septembru ili oktobru, planira da ograniči broj nekvalifikovanih i niskokvalifikovanih radnika sa Zapadnog Balkana kojima je dozvoljeno da uđu u zemlju po preferencijalnoj šemi koja je uvedena 2016. godine., piše …

Ovo su rezultati istraživanja koji je proveo Instituta za istraživanje tržišta rada u Nirnbergu.

Njemački poslodavci upozorili su Vladu te zemlje da bez više useljavanja radnika sa zapadnog Balkana firme u toj zemlji neće moći naći adekvatnu radnu snagu.

Državljanima Albanije, Bosne i Hercegovine, Sjeverne Makedonije, Crne Gore, Srbije i Kosova i dalje će biti omogućeno da, nezavisno od kvalifikacija, smiju doći na rad u Njemačku.

Njjemačka je sve bliže odluci o tome hoće li da produži važenje pravila o zapošljavanju niskokvalifikovane radne snage sa Zapadnog Balkana.

Zbog rastućeg broja nezaposlenih u koronavirus krizi, vladajuća njemačka CDU/CSU namjerava da smanji dalju imigraciju radne snage.

Nastavkom ili nikad potpunim nestankom virusnih i drugih sličnih prijetnji stanovništvu i državama upitnim se čini povratak na otvorene granice, apsolutnu slobodu kretanja stanovništva i radne snage, klasično tržište rada i sve dosad poznate zakonitosti radnih migracija.

Njemačka će dozvoliti stranim radnicima da uđu radi pomoći u berbi voća i povrća na farmama, saopštila je danas Vlada nakon ublažavanja zabrana uvedenih radi borbe protiv širenja virusa korona.

U Njemačkoj je od juče na snazi novi Zakon o doseljavanju stručne radne snage, koji treba da olakša dolazak kvalifikovanih radnika iz zemalja koje nisu članice EU i ublaži ozbiljan problem manjka radnika sa kojim se suočava njemačka privreda.

Promjene u regulatornom okviru Njemačke i Austrije dodatno će pogoršati stanje na hrvatskom, ali i regionalnim tržištima rada i izazvati manjak radnika.

Zakon o useljavanju stručne radne snage u Njemačku koji se odnosi se na ljude iz non-EU država stupa na snagu 1. marta, a najveća promjena odnosi se na ljude sa srednjom stručnom spremom koji bi da se zaposle u Njemačkoj