Tag Archives: posao od kuće

Polovina mladih želi fleksibilno radno okruženje, odnosno mogućnost obavljanja posla sa različitih lokacija, pokazalo je novo Deloitte-ovo istraživanje, koje može biti od velike koristi poslodavcima koji žele da privuku nove talente.

Fejsbuk svojim zaposlenima daje veću fleksibilnost za rad van kancelarije – a Mark Zakerberg daje i lični primjer.

Prošlogodišnja anketa koju je sproveo Univerzitet Centralne Floride, u kojoj je učestvovalo 592 ljudi, većinom kancelarijski radnici, pokazala je da su ispitanici bili produktivniji dok su radili od kuće tokom pandemije. Međutim, ova povećana produktivnost nije uvjek nagrađena.

Više od 40 odsto zaposlenih širom svijeta spremno je da da otkaz na trenutnom poslu, jer su iscrpljeni, a nadređeni to ne vide jer prioritizuju visoku produktivnost, rezultati su istraživanja koje je objavila kompanija Microsoft pod nazivom „Sljedeća velika promena je hibridni način rada – da li smo spremni?”.

Veliki eksperiment rada od kuće, koji je uzrokovan pandemijom COVID-19, podijelio je mišljenje u korporativnom svijetu i izazvao beskrajno duge rasprave o tome da li zaposleni mogu raditi jednako efikasno iz kuhinje kao iz kancelarije.

Radnici kompanije PwC u Velikoj Britaniji će svoj posao obavljati iz kancelarije dva do tri dana u nedjelji, dok će ostatak posla obavljati iz svojih domova, čak i nakon završetka pandemije, piše Fajnenšal tajms.

Rad na daljinu, uveden zbog pandemije, u Crnoj Gori najčešće nije regulisan u skladu sa zakonom, kaže zamjenica generalnog sekretara Unije slobodnih sindikata Crne Gore (USSCG) Ivana Mihailović.

Ako se nastavi trend rada od kuće, pokrenut pandemijom, ekonomija će se suočiti s milijardama štete.

Korišćenjem pet neumoljivih trendova čitav koncept centralizovanog radnog mjesta biće potpuno zastario. Vlasnici preduzeća i preduzetnici moraju razmišljati mnogo dalje od današnjih “open-space” kancelarija ili rada od kuće.

Kako je koronavirus počeo obilaziti svijet, tako se ogromna radna snaga prvi put našla duže vremena kod kuće. Mnogi od njih tek savladavaju kako na pravi način organizovati vrijeme i koristiti potrebne tehnologije, ali pandemija bio mogla ubrzati trendove koji su već bili aktivni.

Izvršni direktori širom planete suočavaju se s novom situacijom i poslovnom klimom, uvjereni da će posao da “trpi” sigurno još narednih nekoliko mjeseci zbog pandemije korona virusa i njenog uticaja na svijet i ekonomiju.

Sa rastom broja oboljelih od korona virusa koji je postao globalni problem, mnoge kompanije zatražile su od svojih zaposlenih da neko vrijeme rade od kuće, dok druge pak omogućavaju dobrovoljni rad od kuće zbog predostrožnosti.

Fleksibilno radno vrijeme, rad od kuće, kreiranje vlastitog radnog vremena – poslovi koji nude takve uslove postali su sve traženiji u zadnje vrijeme. Zbog tehnološkog razvoja i okretanja prema digitalizaciji, ovakav oblik rada postao je vrlo popularan posebno među mlađim generacijama, a nije mali broj onih koji uz takav način …