Tag Archives: posao od kuće

Dosta je razloga zbog kojih su i muškarci i žene zavoleli rad na daljinu, koji se nametnuo kao norma tokom pandemije.

Tokom pandemije u SAD zaposleni koji su radili od kuće uspevali su nešto da uštede budući da nisu plaćali bar prevoz do posla. Međutim sada, sa narastajućom inflacijom, pitanje je da li je će bilo ko uspjeti da uštedi koji dolar.

Prema novoj studiji, samo jedan ili dva dana u kancelariji čine idealnu postavku za hibridni rad, jer pružaju radnicima fleksibilnost za kojom žude.

Sud u Njemačkoj je donio presudu u korist muškarca koji je povrijedio dok je iz kreveta hodao do radnog mjesta u sopstvenoj kući.

Samo 14 odsto Evropljana želi da se nakon pandemije vrati u kancelariju s radnim vremenom od 9 do 17 sati, pokazala je nova anketa.

Američki poslodavci nastoje da poboljšaju uslove radnicima koji rade od kuće, nudeći dodatke za dostavu obroka na kućnu adresu i za nabavku namještaja, pokazalo je istraživanje kompanije Mercer.

Pandemija koronavirusa prošle je godine primorala brojne poslodavce da svoje zaposlenike brzo prebace na potpuni rad od kuće.

Rad od kuće tokom pandemija neke je oduševio, dok se drugima smučio. Poslodavci su shvatili da mogu masno da uštede smanjenjem kancelarijskog prostora i to naveliko rade.

Polovina mladih želi fleksibilno radno okruženje, odnosno mogućnost obavljanja posla sa različitih lokacija, pokazalo je novo Deloitte-ovo istraživanje, koje može biti od velike koristi poslodavcima koji žele da privuku nove talente.

Fejsbuk svojim zaposlenima daje veću fleksibilnost za rad van kancelarije – a Mark Zakerberg daje i lični primjer.

Prošlogodišnja anketa koju je sproveo Univerzitet Centralne Floride, u kojoj je učestvovalo 592 ljudi, većinom kancelarijski radnici, pokazala je da su ispitanici bili produktivniji dok su radili od kuće tokom pandemije. Međutim, ova povećana produktivnost nije uvjek nagrađena.

Više od 40 odsto zaposlenih širom svijeta spremno je da da otkaz na trenutnom poslu, jer su iscrpljeni, a nadređeni to ne vide jer prioritizuju visoku produktivnost, rezultati su istraživanja koje je objavila kompanija Microsoft pod nazivom „Sljedeća velika promena je hibridni način rada – da li smo spremni?”.

Veliki eksperiment rada od kuće, koji je uzrokovan pandemijom COVID-19, podijelio je mišljenje u korporativnom svijetu i izazvao beskrajno duge rasprave o tome da li zaposleni mogu raditi jednako efikasno iz kuhinje kao iz kancelarije.