Tag Archives: Plate u Njemačkoj

Njemačko tržište rada vodeće je odredište kvalifikovanih radnika, ali u posljednje vrijeme u tu zemlju stiže relativno mali broj takvih radnika iz zemalja EU.

Najgalantniji poslodavac u Njemačkoj je sasvim ne-njemačka kompanija Nokia. Medijalna godišnja bruto plata u firmama Nokije u Njemačkoj iznosi 94.440 eura ili 7.870 eura bruto mjesečno.

Jedan internet korisnik s Balkana, tačnije iz Srbije, godinama već živi u Njemačkoj. On je otkrio kako zapravo izgleda realnost i vaša satnica kada ste zaposleni u njemačkoj fabrici.

Netačna je informacija da se od 1. januara iduće godine uvode dodatne olakšice za zapošljavanje stranaca u Njemačkoj, državljana zemalja koje nijesu članice Evropske unije, saopštili su Pobjedi iz Zavoda za zapošljavanje, a tu informaciju potvrdila je i Emira M. Ličina, predsjednica udruženja MonteKoln Njemačka.

Njemački Bundestag usvojio je paket migracionih zakona kojima se pooštrava davanje azila, a olakšava useljavanje stručnjaka za potrebe tržišta rada. Paket obuhvata sedam zakona koji obuhvataju ne samo takozvani “uređeni povratak” i olakšano protjerivanje onih koji nemaju pravo na azil, već i useljavanje stručne radne snage i integraciju.

Njemačkoj trenutno nedostaje između 45.000 i 60.000 vozača kamiona, a nastavi li se trend opadanja broja kamiondžija, država bi mogla doživjeti kolaps logistike i trgovine, javljaju njemački mediji.

Kako doći na posao u Njemačku kao stranac iz zemlje koja nije članica EU-a? To sad nije jednostavno, ali bi uskoro trebalo da bude. Njemačkoj nedostaje 1,2 miliona kvalifikovanih  radnika pa je u proceduri odgovarajući zakon.

Prema analizi njemačke Savezne agencije za rad, o kojoj pišu berlinske dnevne novine Die Welt, prosječna bruto plata u Njemačkoj za osobe koje rade puno radno vrijeme i plaćaju sve socijalne doprinose, krajem 2017. je iznosila 3.209 eura mjesečno. Bruto plata je plata prije odbijanja socijalnih doprinosa i poreza.

Sve više njemačkih kompanija ima teškoća s pronalaženjem radnika, pokazalo je istraživanje Udruženja njemačkih komora trgovine i industrije (DIHK), objavljeno u srijedu.

Berlin, koji u Njemačkoj ima status grada – savezne pokrajine, odlučio je da pojača napore na privlačenju kvalifikovanih stranih radnika. U tu svrhu osnovana je posebna “služba za useljavanje“.

U Njemačkoj, glavno pitanje za buduće pridošlice nije više da li su spremni da rade u uslovima „gvozdene njemačke discipline“, nego da li su spremni da se, osim sa Njemcima, nadmeću sa mnoštvom drugih Evropljana, Azijata ili Arapa i koliko su sposobni da se integrišu u njemačku „globalnu arenu“.

Kada 43-godišnja Kerstin Šmit (ime promijenjeno) petkom dođe kući poslije posla, skuva nešto na brzinu za svoja dva sina, presvuče se, ako stigne, kratko se i odmori, a potom ide dalje – na drugi posao.

U Njemačkoj već sada godišnje nedostaje 40.000 profesionalnih vozača kamiona, a nedostatak radnika tog profila u godinama koje dolaze bi mogao da ima katastrofalne posledice po mnoge špediterske firme.