Tag Archives: Odnosi u kancelariji

Dijeljenje “pravih stvari” o sebi na “pravi način” na poslu skoro da predstavlja umjetnost. Nešto što ćete objelodaniti kako biste izgradili određenu vezu, u trenutku može postati obična glupost i učiniti upravo suprotno.

Raditi s timom ljudi neizbježan je dio vaše karijere u nekom trenutku. To može da potakne nove i uzbudljive ideje, poboljša vaše interpersonalne vještine i bude prekretnica u radu vaše kompanije, te da inicira produktivnost i sreću, prenosi The Muse.

Mladim ljudima je danas jedna od najvećih briga kako će pronaći posao Međutim, kada konačno dođu do toga da imaju ugovor, radno mjesto i posao na koji idu svaki dan, neminovno je da se u nekom

Kanadska kompanija Hootsuite, poznata i kao platforma za upravljanje društvenim mrežama, promijenila se prošle godine iz temelja kada su osnivač Ryan Holmes i njegovi radnici odlučili da

Neke kolege volite, drugi vam nisu dragi. A psiholog Lynda Shaw zna i zašto. U svom istraživanju otkrila je kako se ljudi na poslu mogu podijeliti u deset kategorija.

Odnos sa našim kolegama može se opisati ljubavlju i mržnjom. Ponekad smo nevjerojatno sretni što obogaćuju naš radni dan

Treba li firma pravog vođu na današnjem tržištu? Većina će se složiti da bez vođe ništa ne funkcioniše, ali ne i zaposlenici švedske softerske firme Crisp.

Svako ima pravo na greške, ali bez obzira na prirodu posla, važno je da se ne izgubi etičnost i ljudskost. Svaki dan u medijima možemo pročitati razne vijesti i priče o dobrim i lošim poslodavcima (i nadređenima), pa tako i o dobrim i lošim radnicima.

Uprkos tendencijama da se žale na posao, čini se da je većina ljudi zapravo zadovoljna svojim poslom. U prosjeku 71 odsto zaposlenih ima pozitivan stav prema svom radnom mjestu, navode rezultati Edenred-Ipsos barometra, prema izstraživanju koje je sprovedeno u 15 zemalja, a u kome je učestvovalo više od 14.000 ljudi.

Pravo je zadovoljstvo raditi uz dobre kolege, ali ako se na vašem poslu nalaze ljudi koji sabotiraju druge, usporavaju rad, kvare zabavu i dobre odnose – rad može da postane noćna mora. Najefikasniji lijek je distanciranje, ali da biste to uradili najprije treba da ih prepoznate.

Mnoga istraživanja pokazuju da zabrinjavajuće veliki broj ljudi ne voli posao kojim se bavi i da se na samom poslu ne osjeća prijatno. Ovo su četiri glavna razloga zbog kojih gubite motivaciju na poslu i načini kako da to popravite, savjetuje ’Addicted2Success’.

Kada vam neko pomene dobar posao, na šta prvo pomislite? Visoka zarada, bonusi? To svakako jesu bitne stavke, ali kada malo dublje pogledamo u motive, shvatamo da novac ipak nije presudan kada biramo posao, a posebno kada dajemo otkaz.

Iako se svi trudimo da budemo iskreni što više možemo, neke laži jednostavno moramo da izgovorimo. Trudite se da koristite „dobre“ laži koje će poslužiti da vaš odnos sa kolegama bude bolji, a posao uspješniji.