Kada je riječ o karijeri, način života i poslovni stil dijele ljude na dvije opšte grupe, određujući ih kao radoholičare, odnosno hedoniste.
Nastavi čitanjeŽene potroše šest mjeseci radnog vijeka na odluku šta da obuku
Žene provedu blizu šest mjeseci radnog života na odluku šta će obući, otkrila je studija. Pretrpani ormari i nervoza zbog prave odluke o odjeći znači da ženama dnevno provede 17 minuta razmišljajući o svom ormaru. U periodu od 18. do 60. godine, provedu blizu šest mjeseci na donošenje odluke šta obući.
Nastavi čitanjeŽivot prosječnog radnika: 6 poslova, 9 povišica i jedna afera na poslu
Prosječni radni vijek pojedinca danas čini ukupno šest različitih poslova, odnosno promjena čak šest različitih firmi. Osim toga, radnik će na poslu doživjeti devet povišica i tri teže svađe s kolegama, pokazala je studija britanske kompanije Association of Accounting.
Nastavi čitanjeŽivjeti za posao ili raditi za život?
Kada je riječ o karijeri, način života i poslovni stil dijele ljude na dvije opšte grupe, određujući ih kao radoholičare, odnosno hedoniste. Dok je jednima karijera najveći životni uspjeh i stalna preokupacija koja inspiriše i podstiče, drugi posao vide kao izvor sredstava neophodan za uživanje u ostalim društvenim segmentima života. …
Nastavi čitanjeOvo su znaci da ste upali u poslovnu kolotečinu
Dosadno vam je na poslu? Možda je vrijeme da se zapitate je li riječ o prolaznom naletu dosade ili je vaša karijera upala u kolotečinu.
Nastavi čitanjeImate li dileme oko izbora karijere?
Dobili ste posao iz snova i ne možete biti srećniji zbog toga. Isprva je sve fantastično, ali nakon nekog vremena shvatate kako posao nije ono čemu ste se nadali. Možda je u pitanju korporativna kultura, možda nadređeni, možda se ne slažete s kolegama, a možda se više ne možete dosjetiti zašto …
Nastavi čitanjeOvo je stav koji uništava vašu karijeru
Kako da postavite granice na poslu, a da ne ispadnete nezainteresovani i nespremni da pomognete kolegama? Nedavno istraživanje je pokazalo da je ovaj stav “To nije moj posao” u samom vrhu navika koje ograničavaju napredovanje u poslu. Ovaj stav je može se reći sve-prisutan u današnje vrijeme i, ako ste …
Nastavi čitanjeViz er: Izaberite mjesto u avionu
Lou kost avio-kompanija Viz er uvešće od maja ove godine automatsko dodjeljivanje sjedišta, koja će uz doplatu moći da se zamijene. Takav način odabira sjedišta počeće da važi za sve letove te avio-kompanije od 19. maja, odnosno biće uvedeno u proces rezervacije od 8. aprila.
Nastavi čitanjeSrbija: Bliže se direktni letovi za SAD
Vlada Srbije usvojila je tekst Sporazuma s Vladom Sjedinjenih Američkih Država o direktnim letovima između dvije zemlje. Kako se navodi u saopštenju Vlade Srbije, ovim sporazumom se uređuju uslovi za odvijanje vazdušnog saobraćaja.
Nastavi čitanjeAlitalija: Iz Podgorice do Rima četiri puta sedmično
Italijanska avio-kompanija Alitalia će od ljetnjeg reda letjenja, koji stupa na snagu 29. marta ove godine, saobraćaj između Podgorice i Rima povećati sa tri na četiri leta sedmično. U code share saradnji sa Montenegro erlajnsom, letovi između glavnih gradova Crne Gore i Italije obavljaće se svakodnevno.
Nastavi čitanjeKineska lou kost avio-kompanija uvodi avionske karte za stajanje
Prva kineska loukost aviokompanija Spring erlajnz ponovo planira da traži dozvolu nadležnih organa za uvođenje jeftinijih mjesta za stajanje putnika u avionima. Takvu ideju je prvi put imao predsjednik upravnog odbora kompanije Van Čenhua još 2008. godine kada je zbog proslave kineske Nove godine došlo do nestašice avio i željezničkih …
Nastavi čitanjeNjemačka: Nema službenih mailova nakon 18 sati?
Njemački sindikati traže od ministarke rada Andree Nahles uvođenje ‘anti-stress regulacije’, kojom bi se zabranila komunikacija između radnika i poslodavaca nakon 18 sati ili tokom godišnjeg odmora. Neke njemačke kompanije, poput Volkswagen i BMW-a, već koriste slične propise, no kancelarka Angela Merkel koči zahtjeve sindikata te ih otvoreno kritikuje.
Nastavi čitanjeŽivjeti za posao ili raditi za život?
Kada je riječ o karijeri, način života i poslovni stil dijele ljude na dvije opšte grupe, određujući ih kao radoholičare, odnosno hedoniste. Dok je jednima karijera najveći životni uspjeh i stalna preokupacija koja inspiriše i podstiče, drugi posao vide kao izvor sredstava neophodan za uživanje u ostalim društvenim segmentima života. …
Nastavi čitanje