Kakve god bile osobine dobrih menadžera, svi oni imaju nešto što im je zajedničko, a to je da umiju da potraže savjet onda kada im je potreban. Dobar menadžer ne postaje se odjednom niti preko noći, već taj proces zahtijeva učenje i razvoj.
Nastavi čitanje7 znakova da se u vama krije odličan lider
Da li sebe smatrate liderom? Kada radite u industriji gdje su mogućnosti za diferenciranje vašeg proizvoda ili usluge vrlo ograničene, onda su ljudi ključni izvor konkurentske prednosti. Tim ljudi okupljen oko vaše organizacije je presudan faktor za uspjeh. Ipak, koliko god da su pojedinci koji čine vaš tim izvrsni, bez …
Nastavi čitanjeKarakter lidera: Željko Obradović – više od trenera (video)
Košarka je fantastičan sport, igra se srce, igrači moraju da budu tehnički i fizički potkovani i obavezno sa klupe vođenim dobrim strategom – kakav je sigurno jedan od najboljih trenera svih vremena.
Nastavi čitanjeUkoliko želite da budete siromašni radite ovih šest stvari
Kada je reč o novcu postoje tri vrste ljudi. Neophodno je da pročitate ovaj tekst kako biste otkrili koji ste vi tip i šta treba uraditi po tom pitanju, ali i žašto još uvjek nemate mnogo novca.
Nastavi čitanjeDa li biste pomogli potpunom strancu da postane milioner?(video)
Internet je prepun kampanja za prikupljanje novca – od onih koje prikupljaju sredstva za liječenje, do onih koji žele da naprave najbolju krompir salatu. Međutim, jedan čovjek otišao je korak dalje.
Nastavi čitanjeKako naučiti strani jezik: 7 tajni TED-ovih prevodilaca
Kažu da djeca najbolje uče strane jezike. Ali to ne znači da odrasli treba da se obeshrabre. Pitali smo poliglote iz TED-ovog prevodilačkog projekta da nam odaju svoje tajne ovladavanja stranim jezikom. Strategije koje oni preporučuju mogu se sažeti u sedam osnovnih principa.
Nastavi čitanjeOdbila Google da bi pokrenula svoj posao, i na kraju je uspjela
Kada je u junu 2011. Google kupio mali startup “PostRank”, izvršna direktorica te kompanije u nastajanju Carol Leaman dobila je ponudu da se “preseli” u Google, tačnije u njihov ogranak u Kaliforniji. I dok je osnivač “PostRanka” sa ostalim saradnicima bez razmišljanja prihvatio Googleovu ponudu i preselio u Kaliforniju, Leaman je imala podvojena …
Nastavi čitanje11 načina kako lider u bilo kom poslu
Nije lako biti na vrhu. Nije lako biti najbolji u nekom poslu ali ono što možete je da se trudite da svakodnevno napredujete i da svakog dana budete bolji od prethodnog. Želite da budete pravi vođa? Evo koje su njihove odlike i kakvi bi i vi trebali biti:
Nastavi čitanjeDa je statua Oskara zlatna koštala bi 150.000 dolara(video)
Jedina stvar koja bi bila bolja od osvajanja pozlaćene statuete Oskara, bilo bi osvajanje statue Oskara od čistog zlata, ali bi ona koštala oko 150 000 dolara. Pozlaćene statue, koje se dodjeljuju u 24 kategorije, biće uručene večeras na svečanosti u Dolbi teatru u Los Anđelesu.
Nastavi čitanjeKoliko košta ceremonija dodjele Oskara?
Britanski istraživač Stephen Follows je u četvrtak, uoči nominacija za Oskara, objavio studiju o troškovima filmske kampanje za taj dogadjaj, prenose američki mediji. Follows je ocijenio da je američka Akademija za film i nauku “seksistička” i dodao da 94 odsto birača čine bijelci, 77 odsto muškarci i da je prosječna …
Nastavi čitanjeTri direktora dijele savjete za nošenje sa stresom
Kako zadržati staloženost na poziciji CEO-a? Na to su pitanje, dijeleći savjete i smjernice sakupljene iz osobnog iskustva, odgovorila tri CEO-a. Iskustvo je individualno pa su tako i savjeti raznoliki pa se dotiču različitih aspekata života, kako privatnog, tako profesionalnog.
Nastavi čitanjeKako preživjeti grozan posao?(video)
Poslovi Infostud predstavili su video u kojem se nalazi komplet specijalnog kancelarijskog pribora za prekraćivanje radnog vremena i ubijanje dosade na poslu.
Nastavi čitanjeKako napraviti kompaniju u kojoj bi svako želio da radi?
Postoji razlog zbog kojeg bi svi željeli da budu dio velikih kompanija kao što su Apple, Facebook ili Google, a to nisu samo dobre plate ili veliki paketi beneficija. Upravo te kompanije imaju izgrađen imidž poželjnog poslodavca (eng. Employer branding). Imidž zapravo pokazuje internu kulturu kompanije, i iz dva razloga postaje …
Nastavi čitanje