Tag Archives: dobar menadžer

Koliko zarađuju top menadžeri u Hrvatskoj?

Vrhunski menadžeri u Hrvatskoj primaju plate koje su tek malo iznad dvostruke prosječne plate u toj zemlji. Njihova plata je 115 odsto veća od prosjeka, a među najplaćenijim su zanimanja iz područja tehnologije i razvoja, ljudskih potencijala, telekomunikacija, upravljanja kvalitetom i informacionih tehnologija, pokazalo je istraživanje koje je sproveo portal MojaPlaća.hr.

Nastavi čitanje

Šta čini dobrog project menadžera?

Koliko puta ste tražeći posao u oglasima naletjeli na onaj gdje određena kompanija ili organizacija traži „project menadžera“? Dio onih koji traže posao jednostavno nema pojma šta je to „project menadžer“, dio odmah odustane, a oni koji se malo više zainteresuju za ovu poziciju, koja postaje sve više tražena, odluče da malo više …

Nastavi čitanje

Pacovi rade posao menadžera?

U bliskoj budućnosti vodeće stručnjake i menadžere sa Vol strita mogli bi da zamijene pacovi. Oni bi, sudeći po rezultatima nedavno izvedenog eksperimenta, mogli s lakoćom da obavljaju poslove trgovaca na robnim i finansijskim berzama. Direktor projekta koji se bavi istraživanjem pacova trgovaca Mihael Markovići kaže da je uz pomoć ovih …

Nastavi čitanje

Veliki pad kineskih berzi

Akcije kineskih kompanija oslabile su danas u prosjeku za 7,7 odsto, što je najveći pad u posljednjih više od šest godina, nakon što su regulatori pokrenuli akciju protiv nelegalne trgovine. Indeks berze u Šangaju oslabio je za 8,33 odsto, na 3.116,35 poena, što je najveće smanjenje u jednom danu od …

Nastavi čitanje

Ko su crnogorski top menadžeri?

Forum Top Menadžera, savjetodavno tijelo Asocijacije menadžera Crne Gore, održao je danas svoju prvu konstitutivnu sjednicu. Rad Foruma će biti usmjeren na razvoj menadžerske profesije i unapređenje ekonomskog i društvenog ambijenta u Crnoj Gori. Članovi Foruma su aktivni i iskusni menadžeri, koji obavljaju ili su obavljali rukovodeće poslove u crnogorskim …

Nastavi čitanje

Kako da podignete moral zaposlenima

U današnjem svijetu rada izmijenjena su pravila igre i način na koji doživljavamo radno mjesto, ali jedno ostaje isto – sretni zaposleni su produktivni zaposleni. Niko nema koristi od situacije u kojoj zaposleni pola radnog vremena pretražuju zabavne i sportske stranice, društvene mreže ili stranice za traženje posla.

Nastavi čitanje