POSAO I KARIJERA

Goldman Sachs je juče najavio da se Michael R. Bloomberg, osnivač Bloomberg L.P, filantrop i gradonačelnik Njujorka od 2002-2013. godine, pridružio predsjedniku Goldman Sachsa i izvršnom direktoru Lloydu Blankfeinu, Warrenu Buffettu i dr Michael Porteru, kao ko-predsjedavajući u savjetodavnom vijeću Goldman Sachsovog programa „10 000 malih preduzeća“. Savjet pomaže u …

Svi vole, kada pričaju, da im sagovornik posveti punu pažnju, da ih sasluša i aktivno učestvuje u razgovoru, ali koliko ste vi dobar slušalac? Da li i vi, poput velikog broja ljudi, sjedite preko puta nekoga i gledate u usne koje se pomjeraju neslušajući šta on govori, čekate svoj momenat …

Richard Branson je na svom blogu u magazinu ’Entrepreneur’ na pitanja čitaoca: „Da li je u redu razvijati prijateljstva sa zaposlenima?“ i „Gdje su granice u ovim odnosima?“, dao ovakav odgovor:

Hypo-Alpe- Adria Development DOO Podgorica is looking to hire for its Real Estate Asset Management Department Property Valuer

Hypo Alpe-Adria Leasing DOO Podgorica is looking for Senior officer for restructuring

Crnogorska komercijalna banka raspisala je oglas za prijem radnika na sljedeće radno mjesto: – Operate u Call Centru

Postoji mnogo prednosti u povezivanju sa ljudima. Ovakav pristup će olakšati vaš put ka uspjehu, a može vam pomoći i u drugim aspektima života. Zašto biste, onda, stalno bili neko, ko traži nekog, ko zna nekog, ko bi mogao da vam pomogne?

Ako vas je ponašanje vašeg šefa navelo na razmišljanje o traženju novog posla, Lea McLeod i njena kompanija Job Success Lab savjetuju da ne donosite ovu odluku preuranjeno. Po riječima McLeodove, nijedan šef nije savršen i svaki će vas iznervirati s vremena na vrijeme. Bitno je, dakle, znati mane vašeg …

U Njemačkoj i Francuskoj sve više je inicijativa za zaštitu privatnog života posle radnog vremena u eri pametnih telefona i laptopova zbog čega su lako dostupni.

Kompanija Telenor Crna Gora je raspisala oglas za dva slobodna radna mjesta: E-Business Specialist  Key Account Manager

Možda emocija zaista ponekad i nema, ali one zauzimaju veliki dio u svakoj interakciji pa čak i poslovnoj. Emocije nas u svakodnevnom životu motivišu na djelovanje, daju nam bitne informacije o nama samima, kao i o drugim osobama.  Gledajući sa poslovne strane one nam takođe pomažu da se bolje organiziramo …

Najnovije istraživanje pokazuje da su ljudi na poslu najproduktivniji kada je napolju loše vrijeme. Kada je sunčano, motivacija opada pa nema ni produktivnosti.

Ranoranioci su omiljeniji kod šefova od onih koji kasne na posao, pa makar ovi drugi ostajali puno duže ili radili bolje.