7 osobina koje razlikuju one koji svoje planove ostvaruju od onih koji o tome samo maštaju

Prevladava mišljenje da su ljudi koji su uspješni u poslu po nečemu posebni ili drugačiji od nas. Nije tačno!

Uvjeravamo sami sebe kako su ovi uspješni imali dobru finansijsku podršku, da su pametniji, talentovaniji ili da su jednostavno imali sreće. Šta je to uopšte sreća?

I oni su ljudi, sa istim ili sličnim karakteristikama kao svi. Imali su dobru ideju, kao i toliki od nas. Međutim, oni su preduzeli korake da to i ostvare. Zašto oni jesu, a ovi drugi ne? Prva tajna leži u onome što možemo promijeniti, a koje se danas popularno zove mindset ili u prevodu način razmišljanja

Sigurno ste već čuli ili čitali o mindsetu, pošto je zaista mnogo naslova napisano na ovu temu.

Jedan od najčitanijih autora koji se bavi ovom temom je Napoleon Hill u popularnom djelu “Misli i postani bogat”. I dok mnogi moderni autori pišu o “materijalizaciji dobara”, gdje ti kao prizivaš ta dobra u svoju stvarnost šaljući vibracije u svemir, on je tu istinu o materijalizaciji definisao rekavši da

“..bogatstva ne odgovaraju na želje. Ona odgovaraju na utvrđene planove, ispečene određenim željama, kroz konstantnu UPORNOST”

Uspješni ljudi imaju barem ovih 7 osobina

1. Uspješni ljudi znaju šta žele i to precizno. To znači da su oni to željeli lani, da oni to žele ove godine, a to će željeti i dogodine. Oni imaju viziju. U detalje znaju kako će njihov svijet izgledati kada oni svoje planove realizuju. Pri tome primijetite da ne piše ako oni svoje planove ostvare, nego kada.

2. Oni su riječi “ne mogu” zamijenili sa “kako mogu”, što je ključno za poslovni i svaki drugi uspjeh.”.

3. Oni imaju utvrđene i zapisane planove. Znate li da postoji 10 puta veća šansa da ćete nešto uraditi ako to zapišete na papir? I dok postoje krupni i detaljni planovi, amaterski i profesionalno urađeni, zaista nije važno u kojem obliku ćete vi to zapisati. Kao neki prvi korak treba da napišite svoju želju. To je ona vizija koja će vam služiti kao zvijezda vodilja, jer nije važno koliko koraka morate napraviti, samo dokle svi vode u tom smjeru.

4. Oni su uporni i ne očekuju da uspiju preko noći.

Dobro ovo zapamtite: treba na nečemu raditi u prosjeku tri godine da biste ostvarili mjerljive rezultate.

I to ne znači čekati da prođu tri kalendarske godine, pa će se onda kao “materijalizovati” ono što ste poželjeli. Ne! To znači da morate proširivati one svoje inicijalne planove, utvrditi korake koje ćete preduzeti da biste to ostvarili, preživjeti burnout ili dva, ponavljati sebi svakodnevno: “i ovo će proći; i drugi su prošli ovo isto; upornost će se isplatiti; jednog dana ću se ovome smijati;” itd.

Postoji izreka koja kaže da su uspješni ljudi više puta propali nego što su ovi neuspješni probali nešto učiniti.

5. Fokusirani su, jer čovjek prije svega mora prihvatiti činjenicu da ne može sve raditi odjednom. Ovo je još jedna zamjerka onome mindsetu “ako ne uspijem”. To smo već apsolvirali. Nema ako, samo kada. Uspješni ljudi se ne boje da spale sve mostove iza sebe. Takva situacija, ne samo da vam ne omogućava povratak u fazu maštanja o svojim planovima, već omogućava da vas to ne sputava i rasipa vaš fokus. Dan ima 24 sata i nije svejedno hoćete li vi to vrijeme provesti fokusirajući se samo na jedan cilj ili ćete pri tome balansirati njih nekoliko. Puno dalje se stigne kada hodate samo u jednom smjeru, piše Manager.ba.

6. Nikada ne prestaju učiti i ovo bi možda trebalo staviti na prvo mjesto. Kontinuirano ulaganje u znanje je vjetar pod krila koji vas tjera naprijed. Motiviše vas, usavršava planove, popravlja nedostatke i proširuje vidike i liječi burnout. Garantira vam da nećete zaostati onda kada se cijeli svijet kreće prema naprijed.

7. Oni su to zaista učinili, što je možda najteže od svega, jer za odvažiti se na taj prvi korak, pogotovo ako smo okruženi ljudima koji nam nabrajaju razloge zašto mi to ne bismo trebali učiniti, zaista iziskuje veliku hrabrost. I ono što je najgore od svega, ti ljudi koji nas koče su najčešće naši najmiliji. Pokušajte se okružiti uspješnim ljudima te ne slušajte one koji vas obeshrabruju.

 

Check Also

Kompanija MTEL apsolutni lider u telekomunikacijama u Crnoj Gori

Kompanija MTEL 15 godina rada proslavlja uz poslovne rezultate koji pokazuju da su proteklih osam …

Leave a Reply

Your email address will not be published.