Upravi za inspekcijske poslove od početka godine podneseno je ukupno 219 prijava koje se odnose na kršenje prava radnika iz programa “Evropa sad”, od čega 175 anonimnih, a zbog uskraćivanja radnika za određena prava već je naplaćeno 60.000 eura kazni, saopšteno je za “Dan” iz te institucije. Iz Podgorice su bile 83 prijave, a iz Nikšića 15.
“Tu spadaju, kako prijave, tako i razna pitanja za pojašnjenje određenih zakonskih normi u vezi sa samim programom. Prijavljuju se ugostiteljski objekti, veliki trgovinski lanci, firme za obezbjeđenje, preduzetnici. Najčešće se prijave odnose na: neobračunatu zaradu po programu “Evropa sad” (zarada manja nego što program predviđa, uračunavanje prekovremenih u minimalnu zaradu, odbijanje bolovanja za kovid od zarade i sl.); vraćanje dijela zarade “na ruke” poslodavcu; osiguravanje na manje od punog radnog vremena”, navode u Inspekciji i ističu da se sve prijave odmah dodjeljuju u rad inspektorima koji postupaju po njima bez odlaganja.
“Inspekcija je svakodnevno na terenu, a prijave po pitanju programa “Evropa sad” su svakako označene kao prioritet u postupanju. Kontrole su i dalje u toku, neke su završene i u slučajevima gdje su konstatovane nepravilnosti bilo je podnesenih zahtjeva za pokretanje prekršajnog postupka nadležnom sudu koji će utvrditi iznos kazne. Neke nepravilnosti su otklonjene i tokom samog inspekcijskog nadzora. U slučajevima kad se nedvosmisleno ustanovi kršenje propisa, inspektori preduzimaju mjere (ukazivanje, izdavanje prekršajnih naloga, podnošenje nadležnom sudu zahtjeva za pokretanje prekršajnog postupka). Ovo su najčešće mjere koje su preduzete, ali u većini izvršenih kontrola nije bilo nepravilnosti”, navode u inspekciji.
Ističu da trenutno aktuelni informacioni sistem ne dozvoljava da izdvoje podatke isključivo po osnovu programa “Evropa sad”, već imaju podatke koji se tiču ukupnih rezultata Inspekcije rada kada je u pitanju kršenje Zakona o radu.
“Zbog utvrđenih nepravilnosti u smislu navedenog zakona za period od početka 2022. izdato je 112 prekršajnih naloga u iznosu od skoro 60.000 eura i podneseno 12 zahtjeva za pokretanje prekršajnog postupka.
Uprava prihoda i carina, sa kojom je Inspekcija rada u kontinuiranoj komunikaciji, dostavlja podatke o broju zaposlenih kod kojih je došlo do promjene u pogledu trajanja radnog vremena, a koji se mijenja iz dana u dan, ali svakako to je broj koji je zanemarljiv u odnosu na ukapan broj lica prijavljenih na obavezno osiguranje. Važno je napomenuti da sami ugovori na nepuno radno vrijeme nisu prekršaj dok god je to konkretno radno mjesto jasno opisano u aktu o sistematizaciji, gdje se jasno može vidjeti kakvo radno vrijeme je predviđeno za isto, i ukoliko zaposleni stvarno radi toliko časova, a ne više”, navode u inspekciji.
Ukazuju da su trenutno radno aktivna 32 inspektora u Inspekciji rada na području cijele Crne Gore.
“U narednom periodu će se raditi i na jačanju kadrovskih kapaciteta a, ukoliko se za to ukaže potreba, angažovaće se inspektori iz drugih inspekcija koji će obavljati nadzore po ovlašćenju”, najavljuju u inspekciji.
Dan
