Razmišljate o promjeni posla? Prvo odgovorite na ova pitanja

Jedan od najčešćih razloga za promjenu karijere je stav da je ‘posao koji radimo dosadan’, ali takav stav ima većina ljudi bez obzira na poslove kojima se bave.
U zavisnosti od uzroka vaše dosade, razvijanje emocionalne svijesti pomoći će vam da budete uporniji i motivisaniji za sprovođenje promjena, a trebalo bi sebi da odgovorite koji je razlog što se dosađujete, pišu 24sata.

Zašto mi je dosadno? Do dosade na radnom mjestu dolazi ako:
– se ne koristi vaš pun potencijal
– žudite za avanturom
– posao više nije izazovan
– dugo ste na istoj funkciji
– premalo se krećete među kolegama ili želite da radite sa novim ljudima
– promijenili su vam se interesi i/ili vrijednosti

Promislite i odgovorite sebi na ova pitanja:
– Šta vam dosada govori o onome što vam je potrebno?
– Čemu se nadate: fizički, mentalno i društveno kad riješite taj problem?
– Šta ćete preduzeti da pronađete rješenje za to što se dosađujete?
– Šta ste do sada uradili?
– Imate li pravu podršku koja će vam pomoći da pronađete rješenje?

Ako do eventualne promjene karijere želite da radite na sebi, slijedite ove savjete:

1. ‘Napunite’ tijelo i um tako da se fokusirate na stvari koje vas opuštaju i na fizičku aktivnost.
2. Razmišljajte o ličnom rastu i o onome što možete sami možete da uradite da sebi podignete vrijednost.
3. Razmislite o svojoj karijeri i o tome šta ste do sada naučili, koji su vam bili najznačajniji trenuci u poslu i koji su vam eventualni nedostaci u vještinama.
4. Budite svjesni svog unutrašnjeg ‘monologa’.
5. Njegujte smislene odnose.

“Proteklih godina sam se uvjerila da promjena karijere zahtijeva sveobuhvatan pristup. Ali najvažnije je pitanje u čemu uživate, pogotovo jer ‘u čemu ste dobri’ i ‘šta uživate da radite’ ne mora biti isto. Jedan od načina da sebi na to odgovorite je da se zapitate koji su vam zadaci, razgovori i radnje na poslu najdraži.

Prema knjizi ‘Ikigai: Japanska tajna dugog i srećnog života’, Ikigai je nečiji razlog postojanja. Četiri pojma koji se presjecaju i čine nečiji Ikigai su misija, strast, zvanje i davanje drugima. Strast i rad ne moraju nužno ići ruku pod ruku, ali mogu se međusobno dopunjavati. A kad se ukrste vrijednosti, interes, zvanje i značenje pronaći ćemo i ispunjenje”, smatra Rachel Montanez, urednica Karijera u Forbsu.
Izvor: 24sata

Check Also

Posle Bregzita, britanske firme okreću se Zapadnom Balkanu

Predsjedavajući Britansko-srpske trgovinske komore Dejvid Lindsmen izjavio je danas da će se posle Bregzita Ujedinjeno …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *