Svakog jutra reke ljudi putuju u svjetske gradove i na kraju dana vraćaju se kući. Šansa da se stvari rade drugačije je za mnoge nedostižan san. Ali u Finskoj, to je stvarnost.
Zemlja je godinama na čelu fleksibilnog rada. Od sredine 90-ih, Zakon o radnom vremenu omogućava Fincima da prilagode svoj radni dan započinjući ili završavajući tri sata ranije ili kasnije.
Fleksibilnost je od tada postala dio kulture. Prema globalnom istraživanju iz 2011. godine, 9 od 10 finskih kompanija nudi svojim radnicima fleksibilnu mogućnost rada, piše Indikator.ba.
Sada ideja ide korak dalje
Novo zakonodavstvo, koje će stupiti na snagu početkom 2020. godine, učiniće prosječnu radnu sedmicu od 40 sati još fleksibilnijom.
Zaposleni će moći barem polovinu svog rada odlučiti kada i gdje će raditi. Osim što mogu da prilagode svoj posao obavezama prema djeci ili vežbanju, većina radnika koji rade s punim radnim vremenom moći će da nagomila slobodne dane i iskoristi ih za produženi odmor.
Dnevni izleti u grad mogli bi da postanu nepotrebni jer nova pravila omogućavaju rad na daljinu.
