Primjena zakona o zaradama u javnom sektoru rezultiraće štrajkom zaposlenih u privrednim društvima jer će im plata biti smanjena duplo, a izvjesne su i brojne tužbe radnika iz oblasti komunalne privrede, koje će koštati mnogo više od uštede predviđene primjenom tog zakonskog rješenja. To je poručeno sa jučerašnje sjednice Odbora za komunalnu privredu Privredne komore.
Predsjednik odbora Vladan Vučelić kazao je da je taj zakon neprimjenjiv u privrednim društvima, čiji su osnivači država i lokalne samouprave, pa su donijeli zaključke kojima se traži da se određeni članovi koriguju.
Zakon o zaradama u javnom sektoru počeo je da se primjenjuje 16. marta.
– Predlagaču ćemo uputiti zahtjev za korekciju rješenja pojedinih članova o zaradama službenika i namještenika, odnosno korekciju člana 2 stava 5 i 6. Takođe, tražimo hitno brisanje tog stava i izuzimanje iz obaveznosti primjene ovog zakona na privredna društva. Tražimo i saglasnost Ministarstva finansija da ne dovode u situaciju kršenje zakona organa upravljanja i menadžmenta privrednih društava i da nas do konačnog rješenja vezanih za korekciju teksta zakona oslobode primjene u rokovima koji su dati prelaznim odredbama – rekao je Vučelić.
Direktor Čistoće iz Herceg Novog Borivoje Bonić kazao je da se primjenom ovog zakona operativa preduzeća dovodi u sitaciju da prima platu od 193 eura.
– Šalimo se sa nečim što je vitalni interes nekog grada i dovešćemo do toga da će oni koji radi na održavanju javnih površina sa platom od 470 eura primati 236 eura – upozorio je on.
Direktor cetinjskog Vodovoda Miloš Ražnatović istakao je kako očekuje pomoć predsjednika PKCG Velimira Mijuškovića da zaštiti privredna društva i obrati se za pomoć predsjedniku Vlade i resornom ministru. On je kazao da će primjena tog zakona dovesti do masovnih štrajkova zaposlenih u privredi.
– Ovim zakonom je suspendovan princip korporativnog upljavljanja, jer odbori direktora treba da shodno poslovnim rezultatima ukazuju na to da li treba da se smanjuju plate, kao i broj zaposlenih, jer su delegirani da budu korektivni faktor između nas i osnivača. Onda treba da ih ukinemo jer nas na nivou države koštaju milion eura, a fiskalni efekat uštede ovog zakona je tri miliona eura – ukazao je Ražnatović.
On tvrdi da nema uporednog primjera u regionu shodno kojem su upravna društva izjednačena sa državnim službenicima i namještenicima, a smatra i da će članovi 9 i 10 pasti zbog neustavnosti. Članom 9 predviđeno je da se plate smanjuju, ukoliko se napravi deficit veći od dva odsto državnog društvenog proizvoda, ali ne piše i za koliko, dok član 10 predviđa smanjenje od deset plus pet odsto.
– Mnogo je veći javni interes ljudi u komunalnoj privredi, nego onih u državnoj administraciji koji su nama servis – rekao je Ražnatović.
Direktor komunalnog preduzeća iz Bara Branislav Plamenac istakao je da je zakon diskriminatorski, jer bi njegovom primjenom plata za radnika koji čisti ulicu iznosila 190 eura, dok je minimalna potrošačka korpa 800 eura.
Pomoćnik direktora podgoričkog Vodovoda Željko Vuković smatra da sporni zakon derogira niz sistemskih zakona, prije svega zakone o privrednim društvima i radu, a suspenduje i socijalni dijalog.
Kao prepisan iz kineskog
Predstavnik Vodovoda iz Budve Gojko Obradović upozorio je da će zakon da rezultira velikim ogorčenjem zaposlenih u sektoru komunalne privrede, te da “izgleda kao prepisan iz kineskog zakonodavstva”.
– Nije mi jasno koji pravnik je ovo sastavljao, jer mu treba dati “malu Nobelovu nagradu”. Imam osjećaj da ljudi iz ministarstava posmatraju komunalna preduzeća kao da su iz prošlog vijeka, a hoćemo da radimo po evropskim standardima. Bilo gdje u Evropi bi nastao haos da u preduzeću koje uspješno posluje treba da smanjite plate. Dobićemo nešto što će na svakom sudu biti oboreno – rekao je Obradović, ističući da koeficijenti predviđeni zakonom ne postoje kod nas.
Izvor: Dan
Uravnilovka, koja nije ispitana i testirana na vrijeme od strane resosrnog ministarstva sada donosi svoje prave posljedice.