Istraživanje koje su uradili profesori sa Irwin univerziteta u Kaliforniji pokazalo je da su najsrećniji zaposleni koji ne moraju da mnogo razmišljaju o svom poslu.
“Posao koji ne zahtijeva mentalnu uključenost pruža nam osjećaj ispunjenosti i zadovoljstva bez mnogo stresa i frustracija”, kaže Gloria Marc.
Dokazano je da su se zaposleni u trenutku izvršavanja poslovnih zadataka koji zahtijevaju veliku pažnju i koncentraciju osjećali mnogo manje srećnim nego kada se od njih tražilo samo puko čitanje poruka i odgovaranje na poštu.
“Koncentracija dovodi do jedne vrste stresa, a ljudi su generalno srećniji kada nisu pod stresom. Sa druge strane, posao koji ne zahtijeva veći napor pruža osjećaj zadovoljstva zbog ispunjenja radne obaveze”, navodi se u istraživanju.
