Direkcija Mekdonaldsa za Evropu pokrenula je kampanju smanjenja nezaposlenosti među mladima i seniorima, najpogođenijim kategorijama među nezaposlenima.
Američki lanac restorana brze hrane odlučio je da se suprotstavi problemu sve većeg starenja stanovništva, kao i padu nataliteta u mnogim zemljama EU, i pokrenuo je kampanju u Švedskoj i Italiji zapošljavajući sve više mladih, ali i starijih od 50 godina u svojim predstavništvima.
[widgets_on_pages id=”Baner”]
U Njemačkoj, gdje je tri četvrtine zaposlenih starije od 30 godina, predsjedništvo Mekdonaldsa želi da podstakne da deke i bake rade zajedno sa unucima u restoranima brze hrane, prineo je list Fajnešel Tajms.
“Životni vijek se produživa u većini evropskih zemalja, s jedne strane, dok s druge strane natelitet opada, zbog toga naša kopmanija želi da podstakne veće zapošljavanje starije kategorije. Želimo da u našim restoranima unuci rade rame uz rame sa bakama i dekama”, izjavio je direktor evropske filijale Mekdonaldsa za ljudske resurse, Dejvid Ferhust.
