T-Hrvatski telekom ostvario je u prošloj godini neto dobit od 1,69 milijardi kuna, što je za 6,4 posto manje nego godinu dana prije, te predlaže isplatu dividende od 20,51 kune po dionici, izvijestila je jutros ta kompanija. Prihodi kompanije iznosili su lani 7,45 milijardi kuna, što je za 7,6 posto manje nego godinu dana prije.
EBITDA je smanjena za 8 posto, na 3,376 milijardi kuna, uz maržu od 45,3 posto. Poređenja radi, marža je u 2011. godini iznosila 45,5 posto.
Tok novca iz redovnog poslovanja smanjen je za 2,2 posto, na 2,982 milijardi kuna, dok su kapitalna ulaganja povećana 25,8 posto, na 1,18 milijardi kuna.
Uprava i Nadzorni odbor T-HT-a predlažu isplatu dividende od 20,51 kuna po dionici, dok je lani iznosila 22,14 kuna.
To čini dividendi prinos od 9,5 posto u odnosu na jučerašnju zadnju cijenu dionice HT-a u trgovanju na Zagrebačkoj berzi.
„Svjedoci smo izazovne prošle godine s ekonomskim kretanjima lošijim od ranije predviđenih. Očekuje se pad BDP-a za 2012. od 1,8 posto, sva važna ekonomska pitanja su i dalje neriješena, a značajnije dalekosežne strukturne reforme nisu pokrenute. Privatni korisnici i korporativni sektor dodatno su smanjili potrošnju, dok je javni sektor usporio ulaganja u IT. Svi ovi činioci odrazili su se u našim finansijskim rezultatima. Međutim, zadržali smo vodeći položaj u svim segmentima, uključujući ICT, i uspjeli smo očuvati solidne marže”, navodi u izvještaju Ivica Mudrinić, predsjednik Uprave T-HT-a.
U svjetlu teškog ekonomskog okruženja, kompanija i u 2013. očekuje pad prihoda. Međutim, rast u određenim segmentima poslovanja doprinijeće usporavanju pada prihoda u odnosu na prošlu godinu. Pritom se planiraju ulaganja veća nego lani.
„Najnovije prognoze u vezi kretanja BDP-a u 2013. snižene su s blago pozitivnih na oko minus 0,2 posto. Svoja smo očekivanja za 2013. prilagodili tome i usresredićemo se na dalju troškovnu disciplinu. U svjetlu navedenog, vrlo sam ponosan na nedavno dogovoren i potpisan novi kolektivni ugovor sa sindikatima koji će biti na snazi do 30. juna 2014.”, navodi Mudrinić.
Ukupni su troškovi zaposlenh u 2012. smanjeni za 5,9 posto na 1,208 milijardi kuna.
Početkom februara ove godine kompanija je objavila da temeljem posebne ponude otpremnina kompaniju do kraja juna 2013. napuštaju 403 zaposlena. Ukupni trošak otpremnina i povezanih materijalnih prava za ove zaposlene iznosi 201 miliona kuna, a za što je 144 miliona kuna rezervisano krajem 2012. godine, navodi se, između ostaloga u izvještaju.
U zadnjem lanjskom tromjesečju ukupni prihodi HT-a iznosili su 1,79 milijardi kuna, što je za 9,1 posto manje nego u istom razdoblju prethodne godine. Pritom je neto dobit pala za 6,3 posto, na 308 miliona kuna.
seebiz.eu
