Razgovor za posao može biti jedno od najstresnijih iskustava u procesu traženja posla, naročito kad znate da vam samo jedan neprikladan komentar može uništiti šanse za zaposlenje.
Dejl Vilijams i Sinead Bunting, stručnjaci za zapošljavanje, tvrde da postoje samo četiri teme koje bi trebalo izbjegavati tokom razgovora za posao.
1. Tvrdnja da je vaša najveća mana perfekcionizam
Osoba koja vodi razgovor vjerovatno je već sto puta čula sve generičke odgovore pa pokušavanjem da zaobiđete pitanje ili da vaša mana zvuči kao vrlina nećete nikog zadiviti, savjetuje Dejl.
Umjesto toga, bolji je izbor biti iskren i spomenuti neku stvarnu slabost.
2. Ogovaranje bivšeg poslodavca
Iako ovo može biti primamljujuće, Dejl savjetuje da se ipak suzdržite.
Ako se ipak dogodi da vam se omakne neki negativan komentar, svakako pokušajte da izbalansirate spominjući jednu pozitivnu stranu vašeg bivšeg radnog mjesta. U suprotnom se možete pokazati kao negativna osoba.
3. Prećutkujete da posao tražite i na drugim mjestima
Možda vam se čini kao dobra ideja potencijalnom poslodavcu da stavite do znanja da vam je on jedini izbor, ali tako se izlažete riziku da vas smatraju lijenom osobom ili lažovom, tvrdi Dejl.
4. Spominjanje godišnjeg odmora
Iako će se spominjati potencijalna plata, razgovor o godišnjem odmoru ostavite za drugu priliku.
Kad tek treba da počnete novi posao ne želite da djelujete kao neko ko jedva čeka da ponovo ne radi, savjetuje Sinead.
