Koji segment CV-a HR menadžer prvo pogleda?

Dodajte komentar

Poslodavac ili HR menadžer putem maila dobija CV kao atačment, i kada ga otvori samo prva polovina dokumenta prekriva njihov ekran, pa bi tu prvu polovinu trebalo posebno srediti.

Preporučljivo je da u CV-u nabrojite sve svoje kvalifikacije, ali to ne znači da CV treba da bude preobiman i ‘prenatrpan’ podacima koji poslodavcu neće mnogo reći o vama.

  • Koristite praznine i ono što zaista želite da istaknete.
  • Neka profil sekcija sadrži od pet do osam redova, koji ističu vaše sposobnosti u ubjedljivom tonu.
  • Iz CV-a možete potpuno izbaciti opšte stvari, kao što su lične osobine tipa: timski igrač, vrijedna, pouzdana i lojalna osoba.
  • Istaknite poslednju poziciju na kojoj ste bili ako je relevantna za posao za koji aplicirate.
  • Ako je moguće, dodajte impresivna dostignuća sa rezultatima kako biste dokazali uspjeh koji ste postigli.
  • Koristite bulete kako biste bili čitljiviji.

 

Podijeli ovaj članak
Ostavite komentar

Komentariši

Vaša email adresa neće biti objavljivana. Neophodna polja su označena sa *