Prema posljednim podacima Fonda penzijsko-invalid-skog osiguranja (PIO) penzija se isplaćuje za 125.542 penzionera, od kojih se 117.006 nalazi u Crnoj Gori, a 8.536 u inostranstvu.
“Od ukupnog broja korisnika prava u Crnoj Gori, 109.670 je penzionera, a 7.336 korisnika ostalih prava iz PIO koja se odnose na tjelesno oštećenje, tuđu pomoć i njegu, naknadu invalidima rada, te dodatak na spomenicu”, rekao je za Vikend novine direktor Fonda PIO Dušan Perović.
Najnižu penziju prima 3910 penzionera
Kako je objasnio Perović, najniža penzija u našoj državi iznosi 100,40 eura, a prima je 3.910 korisnika ovog prava, pišu Vikend novine.
“Najviša penzija isplaćena u Crnoj Gori iznosi 2.095,52 eura, a prima je jedan korisnik. Broj penzionera koji primaju penziju u iznosu od preko 1.000 eura je 145”, istakao je Perović. Strukturu ukupnog broja penzija u našoj državi čine starosne, invalidske i porodične penzije.
Od ukupnog broja penzija isplaćenih u Crnoj Gori, za decembar 2014. godine, 58.027 čine starosne penzije, 22.806 invalidskih i 28.837 porodične penzije.
“Struktura po vrstama pen-zij a u Crnoj Gori pokazuj e porast broja korisnika starosne penzije u odnosu isti mjesec 2013. godine za 2,42 odsto, kao i blagi porast broja porodičnih penzija za 0,06 odsto, dok je u istom periodu zabilježen pad broja korisnika invalidske penzije za 1,74 odsto”, kazao je Perović.
Za puni radni staž fonsu uplatimo 52.012 eura
Fondu penzijsko-invalidskog osiguranja (PIO) svakog mjeseca jedan radnik sa prosječnom bruto platom koja je u decembru bila 734 eura (484 neto), uplati 108,36 eura za doprinose. Međutim i poslodavac kod kojeg je upošljen radnik sa prosječnom platom dužan je da u ime zaposlenog uplati dodatnih 39,73 eura, pa ukupno za jedan mjesec izdaci prema Fondu PIO iznose 148,09 eura.
Ukoliko bi radio punih 40 godina, zaposleni bi Fondu uplatio 52.012 eura, dok sa dijelom koji je poslodavac u ime radnika dužan da uplati taj iznos dostiže nešto preko 71.000 eura.
Ako bi tokom cijelog radnog vijeka zaposleni bio osiguran na 200 eura, za 40 godina zajedno sa dijelom poslodavca Fondu bi bilo uplaćeno 29.376 eura. Međutim, ako uzmemo u obziro da je životni vijek u Crnoj Gori 75 godina, osoba koja bi počela da radi sa 23, a u penziju pošla sa 63 godine penziju bi primala svega 12 godina i uspjela da dobije tek nešto preko polovine uplaćenog novca. N. Lacman
