Na osnovu istraživanja koje su sproveli za svoju knjigu Leonard A. Schlesinger, Charles F. Kiefer i Paul B. Brown uvjereni su da je za nove poduhvate neophodna snažna motivacija. Kada radimo nešto što volimo ili radimo kako bismo došli do toga, bolje ćemo obaviti svoj posao. Veća motivisanost rezultira većom kreativnošću i snalažljivošću, a s njima dolazi i brži napredak, piše trojac za Harvard Business Review.
Naglašavaju, takođe, važnost upornosti. Svako ko uvodi neku inovaciju, novi projekt na poslu ili pokreće sasvim novi posao, suočit će se s mnogo prepreka. Upornost nam pomaže da ne odustanemo na prvom problemu.
Na pitanju postavljeno u podnaslovu odgovaraju potvrdno, s objašnjenjem da ne bismo trebali ugroziti svoju egzistenciju ili školovanje samo zato kako bismo radili nešto što volimo.
Savjetuju da se vodimo principom „malih koraka“ kada ulazimo u nepoznato, što znači da ne ulažemo više nego što možemo izgubiti. Iako se možda trenutno ne možemo u cijelosti posvetiti svome poslu iz snova, autori predlažu da za njega odvojimo barem 15 minuta dnevno.
Istraživanja (kao što je “Moć malih pobjeda“, HBR maj 2011.) pokazuju da su ljudi koji svaki dan napreduju prema svom cilju sretni i zadovoljni svojim životom.
U nastavku autori izražavaju nadu da će podstaknuti ljude na razmišljanje o tome hoće li nastaviti raditi poslove koji ih ne vesele samo zato što će im donijeti više novca.
„Kada ste suočeni s nepoznatim jedini način da saznate nešto konkretno je da djelujete. Kada niste sigurni hoćete li moći zarađivati novac na vašem hobiju ili onome što volite – djelujte. Ne razmišljajte što se može dogoditi, ne predviđajte ishod i ne planirajte svaku moguću varijablu. Napravite mali korak prema realizaciji i pratite što se događa“, za kraj poručuju autori.
Ko zna, čak i najmanji korak može nam promijeniti život.
